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关于招聘教师岗位及要求一览表
序号
招聘教师岗位
招聘人数
备注
1
学前教育专业
4人
2位内聘专任,2位外聘兼职
2
汽修专业
3人
2位内聘,1位外聘
3
数控专业
3人
2位内聘,1位外聘
4
计算机专业
2人
内聘
5
心理健康
1人
内聘
二、教师聘用及任职资格条件:
1、热爱职业教育,具有较高职业道德;
2、文化基础课老师学历本科、专业课老师学历专科以上;
3、专业基础课能胜任2门课程以上教学任务,专业骨干核心课程至少2门教学任务
4、理论课教师必须掌握现代教育教学技术(课件制作、视频教学)
5、专业课教师必须具有较强的实践动手能力;
6、专业课的教师如果有带班主任的工作经验,优先聘用;
7、同等条件下,具有相应的工作经验优先考虑。
待遇
1、按学校聘用制度执行(,签定劳动合同,购买五险)
2、专业课基础工资 1800元/月(含有一定的工作量);
3、每节超课时按8元至10元/节支付课时费;
4、其他按学校教师奖励与待遇制度执行;
5、胜任岗位教师新聘教师2500左右,骨干教师2800元左右(工作任务及工作量由学校统一安排);
6、外聘教师30至40元/节课。
以是仅供参考,具体情况还要看学校招聘要求。
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