莫让安全责任状“一签了之”.docVIP

DATE \@ yyyy年M月d日 2019年9月28日 第 PAGE Page 2 页 / 共 NUMPAGES Pages 2 页 莫让安全责任状“一签了之” 为抓好安全生产，很多煤矿企业在年初、各个“百安”活动或安全生产月等期间一般都要层层召开会议，层层签订诸如安全责任状、安全承诺书等等。但是据很多安全事故事后调查结果来看，却明显存在追查走形式、处罚做样子的苗头。有的单位负责人或部门领导在签订安全责任状时，在台上看都没有仔细看，便直接签上自己的名字。有的虽然签字仪式很隆重，签字双方也十分严肃，但落实到实际工作中时，却往往以客观理由“一推了之”，使安全责任制变成“一纸空文”。究其原因，是由于有的基层领导热衷于搞形式主义、走过场，抓落实仅停留在会上、嘴上、纸上。 笔者认为，签订了安全生产责任状，虽然明确了安全责任主体，但它只是促进工作的一种手段，并不是真正目的，更不能意味着签订了安全责任状，安全工作就落实了，安全就有保障了，甚至万事大吉了。如果仅用一张责任状代替真抓实干、艰苦细致的落实过程，只能是对责任制一厢情愿的曲解。 此外，要促进各项安全工作、目标、任务的顺利完成，有效杜绝安全责任状“一签了之”现象，需要我们煤矿企业的各级领导干部、生产、技术、安监等职能部门必须从实际出发，始终保持真抓实干的作风，加大执行力建设，积极推行安全责任目标“问责”制。首先，安全责