第三章企业行政文化.pptVIP

背景图片素材 OfficePLUS 标注 字体使用 行距 背景图片出处 声明 英文 Century Gothic 中文 微软雅黑 正文 1.3 互联网是一个开放共享的平台 OfficePLUS 部分设计灵感与元素来源于网络 如有建议请联系 officeplus@ OfficePLUS 点击Logo获取更多优质模板（放映模式） 第三章 企业行政文化 PRESENTED BY SunXudan CONTENTS 企业行政文化概述 企业行政文化的内容 企业行政文化的结构及功能 企业行政文化建设 1 2 3 4 PART ONE 企业行政文化概述 以全面提高组织效能、提供必要的保障为目的，而对企业内部办公事务、后勤事务活动的构成要素及其流通过程所做的规划、组织、监督、控制与协调。 企 业 行 政 管 理 的 概 念 相 关 理 论 PART ONE 行政文化 道格拉斯·麦格雷戈 PART ONE 行政文化概述 Y理论：假设一般人在本质上并不厌恶工作，只要循循善诱，雇员便会热诚工作，在没有严密的监管下，也会努力完成生产任务。而且在适当的条件下，一般的人不仅愿意承担责任而且会主动寻求责任感。 相关理论 X理论：假设人对于工作的基本评价是负面的，即从本质上来说，人都是不喜欢工作的，并且一有可能就逃避工作；一般人都愿意被人指挥并且希望逃避责任。 PART ONE 行政文化 经济人 自我实现人 PART ONE 行政文化概述 超Y理论:采用不同的组织形式提高管理效率。 根据不同的情况，采取弹性、应变得领导方式。善于发现员工的需要动机、能力、个性方面的差异，因时、因地、因人、因事采取灵活多变的管理方式和奖励方式。 相 关 理 论 PART ONE 行政文化 杰伊·洛希 PART ONE 行政文化概述 PART ONE 行政文化 广义：行政意识形态，以及与之相适应的企业行政制度和组织机构 狭义：行政意识形态。 行政文化与企业文化的异同？ 企业行政文化的含义 PART ONE 行政文化概述 PART ONE 行政文化 企业行政文化：企业行政实践活动基础上形成的，直接反映企业行政活动与行政关系的各种心理现象。 企业文化：一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处理方式等组成的其特有的文化形象。 行政文化与企业文化的异同？ 企业行政文化的含义 PART ONE 行政文化概述 PART ONE 行政文化 继承性 发展性 差异性 主要特点 对原来企业的行政文化的基础上吸收其他因素借鉴其他企业的经验上发展起来的。 面对竞争环境所做的积极应对和适应，避免被动或滞后。 因行业、规模、环境、民族、决策者的不同而不同。 PART ONE 行政文化概述 PART ONE 行政文化概述 特征体现 04 目的 03 重点 02 中心 01 核心 企业价值观，是指企业在追求经营目标过程中所推崇的基本信念和奉行的基本目标。 企业价值观 主要是指将企业的发展看成人的发展，将企业的发展看成是为人的发展，企业的发展需要依靠人的发展。 以人为主体的 人本文化 情感管理、自主管理是软性管理的重要手段。 注重软性管理 群体凝聚力是作用于群体成员使之保持在群体内的力量，是群体发展水平的指标。高凝聚力群体成员的表现是对群体的认同感、归属感和力量感。 增强群体凝聚力 PART TWO 企业行政文化的内容 PART TWO 行政文化内容 行政意识与价值 行政道德 行政精神 行政心理 企业行政文化的内容 行政习惯 PART TWO 行政文化 行政意识与价值 1、企业的行政管理意识即指企业的行政组织和管理人员在行政管理实践中形成的精神状态，是指导管理人员进行行政活动的重要精神力量。 2、价值观，是企业管理层和员工所拥有的共同信念和判断是非的标准，具体而言是指企业的意义所在。 3、企业价值观的三个层次：员工个人价值观；群体价值观；企业整体价值观。 PART TWO 行政文化内容 PART TWO 行政文化 道德一般是指人的品质和调整人们行为的准则和规范，这是道德的实质。我们将调整企业与员工、员工与员工、管理层与普通员工、企业与企业、企业与社会之间关系的行为规范的总和称为企业行政道德。 　　企业道德是企业的基本行为准则，其具体内容如下： 　　　首先，它是调整企业与员工关系的准则。bb 　　　其次，它是调整企业员工与员工之间关系的准则。 　　　第三，它是调整企业管理层与普通员工关系的准则。 　　　第四，它是调整企业与企业之间关系的准则。 　　　第五，它是调整企业与社会之间关系的准则。 行政道德 PART TWO 行政文化内容 PART TWO 行政文化 企业的行政心理是企业文化的重要内容，