员工规章制度1.docVIP

员工规章制度 热爱公司、热爱超市、维护公司和超市声誉及利益，尽职尽现的为顾客服务。 必须服从上级的工作安排，不得无理顶撞或抗拒，同事之间要互尊互学，互相帮助，加强团结，不得搬弄是非或传达播不利公司声誉的行为。严禁打架斗殴等现象发生。 按时上、下班，不得迟到、早退，不得擅离职守，因公外出必须向当值主管取得同意，并在工卡上做上记录。 上下班应按规定打钟卡，按卡计工资，严禁托人或代人打卡，下班后一律不得在超市停留10分钟以上（工作需要除外）。 对待顾客要注意使用礼貌用语，做到谦和有礼，态度热忱，严禁与顾客发生争执，或辱骂顾客。 上班时间内一律禁区止接打私人电话。 不得在休息室长时间闲坐或私事会客说笑长谈，禁止超市以外的人员（包括供应商、亲戚朋友等），进入办公室、仓库、厕所。 上班时间仪表端庄大方，须按规定穿着工衣，佩戴工卡，工衣下摆不可外露，男员工头发不能长过耳朵，不得留长指甲，女员工不得浓妆艳抹，头发要扎起，禁止穿露脚趾的鞋子上班。 严禁在超市内吸烟，吃零食，大声喧哗、嬉戏打闹或看与工作无关的报刊、杂志。 严守秘密，对公司下达的一切资料文件及超市各类单据类，应保守机密且不能随意带出超市，凡未经授权人批准，不得以任何方式向外泄露。 洁身自爱，对公司财产不得私拿私用。供应商无偿赠送的赠品不得随意接收，应上交超市主管统一处理，未经许可不得私自拿到宿舍或赠送予他人，违反当盗窃处理。 注意开源节流，自觉节约公共用品及水电，爱护公物。 要有高度的防盗防火意识，排除隐患，防止意外事故发生。 自觉遵守公司一切规章制度，如有违反按情节轻重分别给予警告、扣分、辞退开除或自动离职等处分。 考勤制度： 迟到或早退一次（三分钟以上半小时以下）扣发工资伍元，月累计五次或超过一小时不足四小时作旷工半天处理；超过四小时不足9.5小时作旷工一天处理。 旷工半天扣发全月奖金及当日工资；旷工一天扣发全月奖金及3天工资，连续旷工两天扣发当月全部工资及奖金，月累计旷工3天作自动离职处理。 工卡不得自签或涂改（签上班卡无效），违反者扣发奖金伍元，特殊情况漏打卡，需及时向主管说明并进行补签，否则视旷工处理。不能代他人打卡，一经发现代打卡者和被打卡者一律做罚款处理。 工作规范： 上班时不得在工作场所吸烟、吃零食，不能做与本职无关的事情。 上班时间要尽职尽责，服从工作分配，工作讲究实效不拖拉。 遵守公司着装规定：穿工衣，佩戴工卡，形象大方得体，管理人员必须戴领带。 上班时间不能看与工作无关的报刊、杂志。 外出办事，必须按规定办理请假手续。 所有站立的员工，应做到：双腿伸直，看平，头正，两眼平视对方，挺胸收腹。身体不得东倒西歪，不得驼背、耸肩、插兜、双手叉腰或交叉胸前。 坐姿工作的员工，不得坐在收银台上；不得将腿掂在收银台上。 工作时间举止要端正，不得随便挖耳、抠鼻孔、随地吐痰、乱丢纸屑、修剪指甲；不得敲打收银台、靠货架、堆头商品；不得伸懒腰、脱鞋。 咳嗽、打喷嚏时应转向无人处或用手帕掩住并说对不起。 工作时间不得哼歌曲、吹口哨；不得说笑、闲聊；不得大声说话、喊叫。 员工在场内不得挽手、搭肩，与顾客相遇时，注意避让，请人让路要说对不起。 与顾客相遇时，应保持目光接触，点头微笑。 工作守则： 热爱公司维护公司利益和声誉，对工作认真负责，全心全意为公司服务。 严谨操守、诚实、廉洁、公平、防止贿赂，不得利用职权和工作之便索取、收受或提供利益，如挪用公款、贪污、受贿或从事其他营私舞弊行为，私自收受客户馈赠、佣金等行为。 3、 严守机密，公司一些业务方针，账册文件或资料等应严守秘密，未经公司受权不得以任何方式向外透露。 爱护公物 爱护公司财物，不得损毁、浪费或挪为私用。 团结协作 同事间应互相尊重、互相协作、团结共事，不得搬弄是非。 服务热情 仪表要端庄大方、谈吐有礼，对待顾客热情。 勤工守时 应按时上、下班，按规定打卡，不得迟到、早退，不得撤离职守。 遵守章则 基本规章制度 请（休）假规定 当月工作满整月（含28天）方可享有休假日。 休假日是公司给予员工的福利，公司规定每月规定休假四天，休假日不得累计，休假时必须提前一天通知组长，并由主管在工卡上签字，但属工作需要不休假时，公司给予补休。 逢星期日及规定节假日公司员工一般不可请假或休假。 每年法定节假日公司规定无休息。 因公外出要事先向主管请示，事病假必须填写请假单，主管批准后方可生效。 因病事（特殊情况）未能事先请假者，应在缺勤当天以电话通知主管，事后补写请假单。 请假一定要主管批准，经理核定后方可请假。 凡未经批准而私自离开工作岗位的，按旷工一天处理。 因事（或病）请假者，在事（病）假期间，一律不予发放工资。 辞职与辞退 辞职： 因工作关系等原因决定辞职时，应提前15天递交书面报告，公司按照人力需求允许适当合理按排放行时间，经批准并