教师节优秀教师评选方案.docVIP

任村镇杓铺学区 教师节优秀教师评选方案 为深化教学改革，建立健全我校教学工作评价制度，发挥教学工作评价的激励与导向作用，调动广大教师的积极性，鼓励教师爱岗敬业，教书育人，努力提高教学质量，特制定本办法。 一、评选条件 (一)必备条件 1.坚持四项基本原则，遵纪守法，教书育人，为人师表，服从安排。 2.积极钻研教学业务，开展教学研究，在教育思想、教学内容、教学方法与手段等方面的改革成效显著，课堂教学效果好，学生、同行对其教学质量评估反映普遍较好。” 3.积极参与学校组织开展的各项活动，认真及时地完成学校各项工作任务。 (二)否决条件 有下列情况之一者，取消其该年度优秀教师的申报评选资格: 1、违反师德师风有关规定或年度考核不合格。 2、发生过教学事故。 3、年累计请假总数在20天以上。 4、所担任课程的教案、听课记录不齐全。 5、不服从工作安排者。 6、未完成学校中心工作或特定工作任务的。高山长城: 二、评分标准 1、出勤情况 全学年请假3天以内的计10分; 5天以内的计8分; 20 天以内计5分。 2、完成教学工作情况 备课:满分10分，根据教导处教学常规工作检查记录，有一-次检查低于90分的扣1分，扣完为止。 作业:满分10分，根据教导处教学常规工作检查记录，有一次检查低于90分的扣1分，扣完为止。 听课:满分10分，每学期听课不少于10节。教龄在10年以内的年轻教师，听课不少于