原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
DOI :10.1 452/j.cnki .sdkjzk.1999.01.030
第18 卷第1 期 山东矿业学院学报 (自然科学版) Vol.18 №1
1999 年3 月 Jouranl of Shandong Institute of Mining Technology (Natural Science)Mar.1999
企业可持续发展评价指标体系的基本内容
(山东矿业学院采矿工程系)
:阐述了如何评价企业的可持 发展问题, 企业可持 发展的评价指标体系及基本内容, 对正确理
解企业的可持 发展具有 一定的意义。
:企业;可持 性发展;评价;指标体系
:F402
、 、
, , 、
, , 、
。, 。
, 。
, 1.2
, ,
。, (、
, ),
,
;, 。
,
。 ,
。
1
,
, , ,
; ,
, ,
。, ,
。
。
2
1.1
,
,
。、 ,
:1998-04-21 ＊.
:, 19 0 , , , . 271019.
第1 期 王新华:企业可持 发展评价指标体系的基本内容 1 07
, 。 2.2
? ,
? ,
。 , ,
、
文档评论（0）