实习期合同(最新).docVIP

编号： 劳动合同 （实习期专用） 甲方（用人单位）名称： 地址： 电话： 法定代表人（主要负责人） ： 乙方（劳动者）姓名： 户籍所在地： 现居住地址： 性别： 出生年月： 民族： 文化程度： 电话： 身份证号码（或其他有效证件号码） : 贵阳第一建筑工程集团股份有限公司制 根据《中华人民共和国劳动法》 《中华人民共和国劳动合同法》 等法律、法规、规章的的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等 自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本实习期劳动合同，双方 应当依法遵守本劳动合同所列条款。 一、合同类型期限 第一条 合同类型 该合同为实习期合同， 甲、乙双方同意按照实习期合同履行 权力与义务。 第二条 实习期限 实习期从 年 月 日起至 年 月 日止， 为期 月，实习期满后未合格依照 本合同自然解除用工关系， 经考核合格转正的另行签定正式用工 合同。 二、工作内容和工作地点 第三条 实习期间乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种 或职务） 为 ，乙方的工 作任务或职责是 ，在此期间 甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位， 乙方应积极响应和服 从，若乙方对甲方的调整持不同意见或不服从， 实习期合同可提 前终止，甲方不承担违约责任。 三、工作时间和休息休假 第四条 根据甲、乙双方约定，乙方采取以下 种作 息时间。 1 、乙方在甲方行政部工作，实行每天工作 8 小时，每 周工作 40 小时标准度， 因工作需要乙方加班或延长工作时间的， 甲方应依法支付乙方加班工资或安排补休。 乙方依法享受国家规 定的法定假期。 2、乙方在甲方项目部工作，作息时间具体以有利于项目开 展而定， 因工作需要乙方加班或延长工作时间的， 乙方应主动积 极服从，但甲方应给予乙方必要轮休或调休。 四、工资待遇 第五条 乙方实习期正常工作时间的工资由甲、 乙双方协商 一致，但不得低于当地最低工资标准。 第六条 乙方实习期工资待遇执行 条： （1）实习期工资 元/ 月。 （2）实习期工资按协商工资额的 80%支付，实习期满后正 式录用后足额发放。 第七条 工资必须以法定货币支付， 不得以实物及有价证券 替代货币支付。 第八条 甲方依法安排乙方延长工作时间的或未给于轮休 调休的， 应按劳动法相关规定支付延长工作时间的工资报酬， 延 长工作时间的报酬以试用期乙方日工资为计算基数。 五、社会保险 第九条 乙方处于实习期，甲方不给予乙方缴纳社会保险 费，待实习期满经考核转正签定正式合同后，从转正月（转正日 在当月 15 日以后的为次月）起开始计缴，计缴不补缴试用期月 份。 六、劳动纪律 第十条 甲方根据国家和省的有关法律、 法规通过民主程序 制定的各项规章制度， 应向乙方公示， 乙方应自觉遵守国家和省 规定的有关劳动纪律、 法规和企业依法制定的各项规章制度， 严 格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。 第十一条 甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督 促、考核和奖惩。 第十二条 如乙方掌握甲方的商业秘密， 乙方有义务为甲方 保守商业秘密，违反将承担经济赔偿。 第十三条 乙方应当遵守职业病防治法律、 法规、 规章和操 作规程，正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用 品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告甲方。 第十四条 甲、乙双方均应遵守国家就用工过程中劳动保护 和职业病危害防护等法律、法规、规章的规定。 七、合同的变更、解除 第十五条 实习期内甲、 乙双方可随时解除合同， 便均以提 前一周告之对方。 第十六条 属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同： 1 、实习期内证明乙方不符合录用条件的。 2 、乙方严重违反劳动纪律和甲方规章制度的。 3 、严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的。 4 、乙方被依法追究刑事责任的。 5 、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产 经营状况发生严重困难的。 6 、乙方患病或非因工负伤， 医疗期满后不能从事本合同约 定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。 7 、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化， 致使本 合同无法履行的。 第十七条 乙方解除本合同： 1 、在实习期内。 2 、甲方以暴力、 威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳 动的。 3 、甲方不按本合同规定支付劳动报酬， 克扣或无故拖欠工 资的。 4 、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严 重危害乙方身体健康的。 八、调解及仲裁 第十八条 双方履行本合同如发生争议， 可先协商解决； 不 愿协商或协商不成的， 可以向本单位劳动争议调解委员会申请调 解；调解无效的，可在向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；也 可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 仲裁不服的， 可在十 一日内向人民法院提起诉讼。 九、其它 第十九条 本合同未尽事宜， 按国家和地方有关