- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
A.G服装有限责任公司 企业法人营业执照 注册号 名 称 苏州A.G服装有限责任公司 住 所 江苏省苏州市吴江区松陵镇22号大街 注 册 资 金四千万元整 经 营 范 围 设计、加工、销售:服装 针 对 人 群青少年为主 成 立 日 期 营 业 期 限 年 月 日 公司组织架构 我们的流程 环境分析 经济环境 随着苏州经济环境的发展,苏州市居民家庭人均可支配收入的持续增长,基本与香港人均GDP相当。当今苏州人用于平日消费支出的钱以每年8%到10%的速度增长。 综合上述数据,苏州的消费水平正节节高升,人们对服饰的需求也提出了更加严格的要求。我们的公司正是以此为基础对服饰进行设计和改变,适合广大爱美女性的需求。 政治法律环境 随着社会的日益发展,服装业的秩序越来越不稳定,这就需要强而有力的法律制度来规范服装行业的秩序。 在苏州常住人群中,女性群体占49%,比重还是较大的,但我们的公司主要针对16-28岁为主体的年轻女性群体,比例需要打折扣。此外,其他女性品牌的存在对我们公司来说也是一个巨大挑战。“品牌战”可能随时爆发,这就需要苏州政府运用法律制度加强对服装产业的约束。 内部环境分析 我们公司内部有一个专业的设计群体,熟练把握服装的最新动向。我们的商品款式新颖繁多,但价格适中,适合年轻女性群体。我们公司所拥有的设计群体是成功的一半,可以让它随时改变自己和跟随自己所在的市场潮流,既有利于自己的深入发展同时也能增强自己的竞争力。 面对的问题 发展现实与市场定位方面存在加工能力与议价能力不匹配 加工数量与品牌数量不匹配 产业规模与市场影响能力不匹配 产品生产能力与科技创新能力不匹配 SWOT战略分析 发展战略 (1)人才战略 (2)创新战略 (3)品牌战略 (4)进军小城市计划 2012—2014年的发展目标: (1)在2014年获得总销售收入2000万元。 (2)两年内,经过市场的推广,品牌在国 内得到迅速发展扩张。全国各大商场起码有100家品牌形象店。 (3)建立科学管理体系和销售系统营运平台。 (4)建立分工明确能协同作战的营销团队。 (5)在2014年净利润达到1060万元。 * 小组成员:吴冬燕 1216414006 任丽萍1216414073 郭佩茹 1216414090 顾菲菲 1216414027 严静怡 1216414018 臧端芳 1216414023 张颖秋 1216414092 储天娇1216414185 季科宇1216414047 总经理 设计部 销售部 生产部 战略研究部 采购部 工厂 财务部 客户服务部 市场部 运营部 人力资源部 公关部 策划部 董事长 扩大规模,增强企业形象,避免对手的威胁 利用高质量的优势避免强大竞争对手的威胁 威胁(T) 抓住中国市场需求量大的优势克服服装市场不景气,经济衰退 等困难 利用高技术力量与高产品质量的优势抓住中国服装市场需求量大的优势 机会(O) 劣势(W) 优势(S) 内部因素 外部因素 *
原创力文档


文档评论(0)