职业咨询与工作家庭平衡.pptVIP

第三节 工作——家庭平衡管理 二、组织的工作-家庭平衡计划 工作-家庭平衡计划是组织帮助员工正确认识 和看待家庭同工作之间的关系，调和职业和 家庭之间的矛盾，缓解由于工作-家庭关系失 衡给员工造成的压力的一项活动。 工作-家庭平衡计划的目的在于帮助员工找到 工作和家庭的平衡点。 第三节 工作——家庭平衡管理 二、组织的工作-家庭平衡计划 从组织角度出发，可以从以下方面实施工作-家庭平衡计划： （一）打造积极的工作-家庭文化 （二）发展积极的员工支持计划 （三）构建灵活的工作方式 （四）制定完善的家庭照顾福利措施 （五）促进工作和家庭的沟通 第三节 工作——家庭平衡管理 三、个人的工作-家庭平衡计划 （一）设计合理的职业发展规划，有效平衡家庭与 工作的关系 （二）夫妻双方合理分配家庭责任，实现家庭和工 作的平衡 1.家庭观念变革带来的问题 2.按照组织方式不同，合理确定工作与家庭的关系 3.合理安排工作与家庭的重点，确定优先次序 4.兼顾工作与生活的分工，实现工作角色与家庭角 色的统一 第十一章 复习思考题 1.简述职业咨询的含义和特点 2.职业咨询的模式有哪些？ 3.在现代社会，就个人层面，应如何看 待和应对压力？ 4.员工工作与家庭冲突中的表现有哪