第三讲：就业形势与政策.ppt

三、毕业生了解劳动全同法自我保护要点 自我保护要点1： 意向基本确定时，尽快与用人单位签定就业协议书，以保障自身权益。当与单位发生事实劳动关系时，及时签定恰当的劳动合同，并保留好合同原件。 自我保护要点2： 选择适当的方式终止劳动合同，不要轻信单位会克扣工资、不办理档案关系、不提供离职证明、违约金等言论。通过取证保留对单位进行仲裁的权力。 自我保护要点3： 注意自身不要违反法律法规及公司制度。防止单位收集不胜任工作证据。单位终止合同时，要正确计算经济补偿金数额，减少损失。 自我保护要点4： 防止单位采用不正当理由解除或终止合同。学会利用特殊条件情况保护自身利益。 自我保护要点5： 以自己实际情况出发，合理设计和约定劳动合同类型及期限长短。在每次签劳动合同时做好记录，提防单位在工龄及签定合同次数上做手脚。 自我保护要点7： 准确记录单位代缴个人社保和发放工资的详细清单。单位未履行代缴社保义务、克扣或拖欠工资的，劳动者不仅可获得辞职权，还通过仲裁获得双倍工资或工资25%的赔偿。 自我保护要点8： 单位安排工作时间要符合法律规定，加班的情况要按规定支付相应加班费用。 自我保护要点9： 通过正当途径收集证据，获得辞职权，此时不需任何形式的通知，并