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- 2019-10-02 发布于山西
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宣威市2019年公开遴选教师经历业绩评价表
单位(盖章):
学校党总支(支部)书记或校长(签字):
姓 名
报考岗位
自评总分
中心学校或市直学校评分总分
教育局考评组评分总分
评价项目
序号
量化标准
自评分
中心学校或市直学校评分
教育局考评组评分
学历(10分)
1
国民教育大学专科学历计8分
2
国民教育大学本科学历计9分
3
国民教育研究生学历计10分
教学课时量或指导教学天数(30分)
4
2018年秋季学期至2019年春季学期,课时量达到标准(专任教师小学500节、初中450节、高中400节,幼儿园200节,行政领导达到专任教师的三分之一;教研人员达到规定的指导教学天数)计28分,达不到计25分,本学年度请产假或组织安排脱产学习期间按照标准课时量计算。课时量每超1节另加0.02分,教研人员到校指导教学天数每超1天另加0.2分,累计不超过30分。(严禁将专任教师的工作量折合课时量,只算正课,不含自习和辅导)
教学成绩(20分)
5
2019年春季学期,市直学校和乡(镇、街道)初级中学所任课程期末考试成绩达到本校同级同科目平均分及以上(2019年春季学期担任高三年级理综、文综相关科目教学任务的,成绩以云南省2019年第一次省统测成绩为准),小学教师达到本乡(镇、街道)同级同科目平
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