劳动法和社会保障法教学课件作者蒋月第六章结社权与工会.pptVIP

劳动法和社会保障法 作者：蒋月 第六章 结社权与工会 案例1: 小王今年刚参加工作，想加入单位的工会。 请问，他加入工会需要具备哪些条件？ 案例2: 小王所在的公司，工会刚成立不到两年，就因为公司董事长对工 会表示不满而被迫解散。 请问，小王所在的公司如果要撤销工会组织，应当履行哪些程序？ 第一节 结社权与结社自由 一、结社权的界定 结社权，是指人们为了一定宗旨并按一定原则，自愿组织各种社 会团体并采取团体行动的社会活动权利。 二、结社权的意义 结社权是社会团体合法性最直接的理论来源 结社权作为公民的一项基本权利，在国家政治和经济发展中有着重要的作用。 结社权的保障是评价一个国家民主政治发展程度的重要指标。 结社是个人维护其私权的重要方式。 三、结社自由 （1）结社具有持久性和稳定性； （2）结社应遵循法定程序，具有严格的程序性； （3）结社一般具有固定的组织机构与成员； （4）结社与一定的利益选择有关。 第二节 工会 一、工会的界定 （一）工会的概念和性质 （二）工会的法律地位 （三）工会的种类 基层工会组织 地方总工会 全国和地方产业工会 中华全国总工会 二、工会的法定权利与职能 （一）工会的法定权利 1.工会有代表职工行使参与国家和政府的事务管理、经济文化事业的管理和社会事务管理的权利。 2.工会有代表职工参加企事业单位的民主管理和民主监督的权利。 3.