煤矿新工人培训制度.docxVIP

宣威市必昌矿业有限公司双道沟 煤矿 新 工 人 管 理 制 度 2018 年度 新工人培训 制度 一、为提高职工队伍的 安全 技术素质，技术是保证 安全 生产的重要 措施 ，凡进入我矿工作的所有职工， 都必须按《 煤 矿安全规程 》进行严格的 安全 技术培训并考试合格，未经培 训考试的职工，一律不准上岗工作，未经培训教育的职工造 成 事故 ，追究分配工作部门负责人的责任。 二、 安全 培训工作由矿安监站全面负责，矿安监站必 须及时制定培训 计划 ，明确培训内容，建立培训档案，定期 向分管矿长报告。 三、 安全 培训的内容包括： （1）上级有关 安全 生产的政策、 法规； （2） 煤矿安全规程 的有关内容； （3）本工种 操作规程 ，有关设备仪表的操作及故障的排除 方法； （4） 煤矿安全基础知识 和 事故 发生预兆及自救，互救、创 伤急救的基本知识。 四、新员工必须经过培训教育方可独立作业。学习时间 不得低于 72 学时。签定师徒合同，师徒合同时间为 3 个月。 培训内容：入井前 1、安全 思想政治教育，包括： （1）、 安全 思想教育。 （2）、遵章守纪教育。 2、 安全生产方针法规 教育。 （1）、安全 方针 安全 第一，预防为主 及综合治理，总 体推进的意义。 （2）、 安全 生产 法规 教育，包括国家有关 法律 ，法规企 业的规章 制度。 3、安全 生产理论教育 （1）、