除以上内容外, 新员工还需通读公司《安全手册》 * * 新员工入职安全专题培训 安全生产管理的概念 安全生产管理就是经营单位主要负责人、生产管理者和全体员工,为实现安全生产目标,按照一定的安全生产管理原则,科学的组织、协调全体员工进行安全生产的活动。 安全生产管理技术的发展 安全生产管理由近代的事故管理,发展到现代的隐患管理。而安全管理的效果是有限的,只有强化了隐患的控制、消除危险,事故的预防才有效。 事故的分类及处理 事故:一般是指在生活和工作中发生的意外损失或灾祸。 伤亡事故:是指在生产经营活动中或与生产经营活动有关的活动中发生的人身伤害事故。 工伤事故处理的四不放过 事故原因没有查清楚不放过 事故责任人没有受到处理不放过 企业负责人和群众没有受到教育不放过 没有落实防范措施不放过 安全生产的三不伤害原则 不伤害自己 不伤害他人 不被他人伤害 不伤害自己应有的行为规范 牢记保护自己的安全主要靠自己,随时保持正确的工作态度及良好的身体心理状态; 掌握自己操作的设备或操作过程中的危险因素及控制方法; 遵守安全规则使用必要的防护用品,绝不违章作业; 任何操作和设备都可能是危险的,应确认无伤害威胁后再实施操作; 杜绝侥幸和理所当然心理,莫以患小而为之; 积极参加安全教育训练,提高识别和处理危险的能力; 虚心接受他人对自己不安全行为的的纠正。 不伤害他人应具有的行为规范 你的行为随时会
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