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PAGE PAGE 1 如何掌控电子证据 　　2013年1月1日开始实施的《民事诉讼法（修订案）》增加“电子数据”作为新的证据形式的条款，这就意味着我们平常工作中所能接触到的例如电子邮件、聊天记录等电子记录，都可能作为“呈堂证供”在诉讼过程中发挥巨大的作用。然而实践中，一部分企业在深化推行无纸化、电子化办公模式的同时，却对如何掌控电子数据不甚了解，以至于在纠纷发生时，拿不出合法、有效的依据来主张自己的权利，甚至落入败诉的境地。那么，怎样才能让电子数据发挥证据价值？如何获取、提交有效的电子数据证据来支持企业的正常诉求呢？ 　　有效管理 　　有效管理是有效取证的前提，没有一个规范的管理，一切都是空谈。 　　【案例】A公司因买卖纠纷被诉至法院，对方诉称A公司提供的货品规格不符合标准，要求解除买卖关系。鉴于货品规格等细节系公司员工赵某通过电子邮件与对方往复多次后确定的，A公司拟提交最后一封电子邮件内容作为主张自身权利的证据。但是赵某已经离开公司数月有余，其工作电脑因另作他用导致其中存储的原始电子邮件无法获取，赵某当初抄送备份的电邮也因时间过长而被定期删除。A公司陷入了举证不能的尴尬境地，并最终蒙受了损失。 　　上述案例是典型的由于疏于管理进而在举证阶段无法提交相关证明的例子。案例中A公司对于电子数据的管理存在明显漏洞：首先是电子数据的管理由员工个人负责，这种分散管理直接导致了一旦该