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西安财经学院经济学院聘期绩效工资实施细则为了进一步深化学校人事分配制度改革全面调动教职工的积极性和创造性实现我校建设特色鲜明的财经大学的奋斗目标根据陕西省事业单位实施绩效工资暂行意见陕人发号陕西省事业单位绩效工资实施办法和陕西省关于事业单位绩效工资执行中有关具体问题的处理意见等相关规定按照西财党发号西安财经学院聘期岗位聘用实施方案和西安财经学院聘期岗位绩效工资实施方案并结合我院实际制定经济学院聘期岗位绩效工资实施细则一绩效工资分配的基本原则以科学发展观为指导建立与学校人事分配制度改革相配套的绩效
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西安财经学院经济学院2016—2018聘期绩效工资实施细则
为了进一步深化学校人事分配制度改革，全面调动教职工的积极性和创造性，实现我校建设特色鲜明的财经大学的奋斗目标，根据《陕西省事业单位实施绩效工资暂行意见》（陕人发【2008】253号）、《陕西省事业单位绩效工资实施办法》和《陕西省关于事业单位绩效工资执行中有关具体问题的处理意见》等相关规定，按照西财党发【2016】6 号《西安财经学院2016—2018聘期岗位聘用实施方案》和《西安财经学院2016-2018聘期岗位绩效工资实施方案》并结合
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