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店铺管理工作流程 营业前 营业中 营业后 销售人员的职责 介绍同事和店铺环境、顾客服务标准和步骤 公司的政策和制度产品知识和陈列技巧 团队精神、店铺日常工作 第一步:了解学员背景、计划教导内容、准备教练教材 第二步:整体目标讲解、分段教练、实习 第三步:跟进、预告、观察、回馈 第四步:不断提升 、引发学员动机 、不断给予鼓励 Pos系统教练 为保证系统数据准确,原则上每笔成交按营业员、货号、颜色、码数、件数、折扣入单,并确认入单准确,方可收银 日营业额和销售数量(与昨天或上周同期的同时段对比) 日目标分解和完成情况 品类销售金额、数量和占比 附加推销值:每单件数 其他:客流量、到店率、成交率 货品和库存情况(断码、出入库数量) 周报 汇总日报数据:销售额、人员销售、周目标及完成情况、到货、出入库、库存 存销比:3/1(3个月左右) 一周内畅滞销十大、短缺码 月报 目标制定及分解 促销活动数据分析 货品管理之销售管理 日报表 周报表 月报表 营业中 淡场 货品管理之仓库管理 明确库管的职责和工作标准 制定合理的库存量和库存计划 因应天气、推广、节假日适当调整库存 确保仓库的 安全性 、科学性 、合理性 货品管理之到货、补货管理 到货 补货 卖场管理 声音:选择适合的背景音乐,动感、冲劲、活力,体现 品牌特质,适中的音量 色: 颜色配搭协调,焦点突出,主题颜色明确 光: 保持店堂光线明亮、舒适, 强调重点,焦点运用,利用灯光增加主推产品的注意力 温度:空调温度根据天气调节 营业中 淡场 卖场维护 根据天气调场 根据人流调场 陈列维护 --营业问题跟进: 报表解读,昨天营业目标之达至状况,原因分析, 今天应跟进事项 --数据传输收集公司各部门资讯 --竞争店调查: 促销推广,货品种类,价位,客流状况,销售额 --人员的就餐安排 收B 当班收B:当班营业指标达至状况 确认POS系统已入单VIP已入单 明天工作安排 主管小B:交待夜间营业注意事项 准备明天的工作安排 卖场人手按排: 人手安排的充足性 人手安排的协调性 营业中 旺场 卖场服务把控: 服务态度 销售技巧运用 附加推销的加强 售后服务 营业中 旺场 留意小偷、走单、假币的使用: --用 的服务态度接待进店的 每一位客人 --区位的安排 --收银员验钞技能的加强 营业中 旺场 追数 定期对 进行查,并通过播音或开时段会议形式鼓励 卖场同事追数. 营业中 旺场 清机: 日结、传送数据、报数 货款清结: 清结清点、存放、 报表填写、留下店铺备用金。 营业后 营业日志: 当天营业状况 当天未完成的工作 明天须跟进的事项 卖场整理: 卖场点数 店铺卫生 卖场陈列 收B(10分钟) 收B流程 打招呼 回顾今天的生意 回顾各组别的工作表现 货品资讯(推广、缺货、减价、新货) 公司资讯(人事变动、最新消息和市场动态等) 目标完成率分析 短会结束前重复重点和目标完成情况 鼓舞士气,收工手势和口号 注意:多用鼓励言语 注意时间的控制(10分钟) 安全检查: A:夜班保安交接,卖场安检,用电器断电 B:同事下班离店的检查.(由店长或指定人员执行) C:互道晚安 店铺每日店务检查记录表及店铺每日会议记要 【破冰】 各位伙伴们, 提问现在的学员,第一个举手有加分 * 人员确认、人员仪容仪表、人员的培训、排班、旺场追数、市场咨询的收集、 开B、收B、公司资讯的查收、卖场安检、传送数据、清机、货品卫生的调整、 工作交接、卖场人员的控制、安排人员就餐、报数、检查考勤、灯光调整、检查货品的库存 货品卫生、音乐的调整、查看销售、货品的陈列,货品的补版,零钱的准 提问 营业前做什么? 营业中做什么? 营业后做什么? * 1昨日营业状况确认 2、交更事宜跟进,举例:直营店铺,一位顾客昨天在导购A手中买了两件衣服,由于当时由于尺码的问题,店铺没有适合顾客的尺码,所以A导购要求顾客留下100元的定金,答应顾客第二天到货立刻通知顾客过来拿货,并将这件事情写在了交接本上,因为第二天A导购上晚班。等第二天B导购上班,由于早上公司到货,非常忙,所以忘记看交接本,当天的生
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