试论企业中层干部的写与说.docVIP

PAGE PAGE 1 试论企业中层干部的写与说 　　[摘要]写与说是企业中层干部必备的两项素质。遗憾的是不少人在这两方面的能力都难尽如人意。面对新一届中央领导履新以来一系列的新风，如何提高企业中层干部写与说的能力，是一个不容回避的问题。从本质上讲，言为心声，写与说的高下优劣只是一个干部的外在表现，要想彻底解决，只有在作风上来一个彻底转变，坚决扫除庸政、懒政、职业倦怠等不良风气。 　　[关键词]企业；中层干部；表达能力；懒政 　　[中图分类号]G416[文献标识码]A[文章编号]1009—2234（2013）02—0019—02 　　一、新风劲吹引发的积极思考 　　写，即写作；说，即说话。企业中层干部，是桥梁，是纽带。桥梁要畅通无阻，纽带要密切连接。中层干部与高层缺少良好的沟通，难以取得共识；与平行相关部门缺少良好的沟通，会影响效率，难以形成合力，甚至引发“肠梗阻”；与广大职工不能保持良好的沟通，则无法体察民意、了解心声、凝聚智慧、梳理矛盾、有的放矢地解决问题，难以激发热情、激情，创设和谐企业氛围，和谐的干群关系，为企业安全、高效生产提供前提和保证。 　　而沟通就离不开书面表达与口头表达。前者通常是指写材料、写总结、写报告等与文字有关的内容，后者就是指上传下达，释疑、解惑、咨询、协调、说服、鼓动、激励等口语说话能力。应当说，这是一个企业中层干部最基本的素质，却也是常令百姓头