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服装行业 KPI 指标
服装行业 KPI 指标
1 服装行业 KPI 指标
1.1 服装行业通用指标
1.1.1 售罄率
售罄率 =( 一个周期内 ) 销售件数 / 进货件数
通常情况下,畅销的产品是不需促销的,只有滞销的产品才需要促销。滞销产品可通过售罄率来确定。一般而言,服
装的销售生命周期为 3 个月,鞋子为 5 个月。如果在三个月内,不是因为季节、天气等原因,衣服的售罄率低于 60%,则大
致可判断此产品的销售是有问题的; 当然也不必等到三个月后才可以确定, 一般而言, 三个月内, 第一个月尺码、 配色齐全,
售罄率会为 40~50%,第二个月约为 20~25%,第三个月因为断码等原因,售罄率只会有 5~10%。当第一个月的售罄率大大
低于 40%时,且无其他原因时,就有必要特别关注,加强陈列或进行推广了。
1.1.2 存货周转率
也叫库存周转率,存货周转率 =( 一个周期内 ) 销售货品成本 / 存货成本,库存天数 =365 天÷ 商品周转率
侧重于反映企业存货销售的速度,它对于研判特定企业流动资金的运用及流转状况很有帮助。其经济含义是反映企业
存货在一年之内周转的次数。从理论上说,存货周转次数越高,企业的流动资产管理水平及产品销售情况也就越好
1.1.3 库销比
库销比 =( 一个周期内 ) 本期进货量 / 期末库存
库销比是一个检测库存量是否合理的指标, 如月库销比、年平均库销比等。 计算方法: 月库销比 =月平均库存量 / 月销
售额;年平均库销比 =年平均库存量 / 年销售额。比率高说明库存量过大,销售不畅,过低则可能是生产跟不上。
1.1.4 存销比
存销比 =( 一个周期内 ) 库存/ 周期内日均销量
存销比的设置是否科学合理,一是决定了订单供货是否能够真正实现向订单生产延伸;二是企业是否能够真正做到适
应市场、尊重市场,响应订单;三是在管理时库存企业能否真正做到满足市场、不积压、不断档。
1.1.5 销售增长率
销售增长率 =( 一周期内 )销售金额或数量 /( 上一周期 ) 销售金额或数量- 1
类似地,环比增长率 =(报告期-基期) / 基期× 100%
1.1.6 动销率
动销率 = 动销品项数 / 库存品项数 *100%
动销品项:为本月实现销售的所有商品(去除不计毛利商品)数量
库存金额:为月度每天总库有库存的所有商品销售金额的平均值(吊牌零售额)
动销 SKU:在某个会计期间有销售记录的单品数量,其中包括销售后退货,账面体现为零销售的货品。
实际 SKU:在某个会计期间期末的实际库存单品数,不包括已经是零库存的商品,但包括负库存的商品。
实际操作中,需要了解某一单品的动销情况,一般用以下公式计算:
商品动销率 =商品累计销售数量 / 商品期末库存数量 * 100%
动销率是评价门店各种类商品销售情况的指标,可以通过对动销率进行分析比较,对于低动销率的商品予以关注。
1.1.7 销售毛利率
销售毛利率 =实现毛利额 / 实现销售额 *100%。
1.1.8 老顾客贡献率
老顾客贡献率 =顾客销费所产生的毛利 / (一周期内)销售毛利。也可以为顾客消费金额 / (一周期内)销售金额。
譬如:如果公司一年有 100 万毛利,假设只有两个客户 A 和 B。 A 客户创造 80 万,B 客户创造 20 万, A 公司的客户贡献率
为 80%,B 公司的客户贡献率为 20%。贡献率也可以作为考核导购、店员的业绩情况。
1.1.9 品类支持率
品类支持率 =某品类销售数或金额 / 全品类销售数或金额× 100%
1.1.10 客单价
客单价 =总销售金额 / 总销售件数
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服装行业 KPI 指标
1.1.11 坪效
坪效=销售额 / 经营面积
坪效即卖场单位面积上产生的销售额。 通过分析店铺单位面积所创造的营业额, 衡量店铺面积与销售额的匹配程度。 指
导管理人员及时发现、 并整改产出过低或不合理的区域, 调整陈列或减少无效坪数, 采取合理措施使无效的坪数转变为有效
的坪数。
通过坪效分析,能够衡量店铺单位面积的生产力,了解存货数量与销售数量比例是否合理,了解店铺销售真实情况。
坪效越高,表示卖场(全场)面积所创造的营业额越高;面积效越低,表示卖场(全场)面积所创造的营业额越低。通
过分析能更直观地检讨生产力低的原因:如果过低要考虑空间、陈列是否合理;如果过高则考虑是否扩大营业面积等。
1.1.12 人效
人效 = 销售金额 / 员工数
人效越高,表示员工的平均绩效越高,店铺整体的销售情况越好;人效越低,表示员工的平均绩效越低,店铺整体的销
售能力越差。
作为员工个人绩效考核衡量标准时, 可以把这个指标作为一个平衡点, 提高低于这个平均人效水平员工的销售能力; 可
以用于分析员工对
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