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- 2019-10-09 发布于广东
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中电投宁夏能源铝业中卫新能源有限公司
运行一班班组文化和愿景
班组是企业组织生产、执行各项规章制度、落实企业意志和工作任务的最小基本单元,也是传承、实践、发展企业文化的基石和重要载体。企业文化是企业在长期的生产、经营、管理实践中所创造和形成的、具有本企业特点和特色的一种文化形式。它包括企业精神文化、形象文化、企业制度、安全文化、行为文化等。企业的每一项工作任务的完成、工作措施的落实、民主管理活动的开展等都是通过班组这个基本形式来实现的,班组文化的形成与发展是企业文化形成与发展基本缩影,因此,对现代企业班组文化建设进行思考、梳理、规范、引导与创新,将对企业文化建设的整体发展有着重大的现实意义。
一、加强学习型班组建设,提升班组整体创新能力
班组文化形成的显著特点就是班组成员在共同的学习和生产劳动中产生的和形成的,班组的价值观、行为规范、工作制度、工作方式、职业道德、工作作风、有利于班组管理和以最有效的工作方式完成生产和学习任务的班组文化精华,是每一个班组成员必须具有的基本素质。在此基础上,建立学习型班组和创新班组文化,最能体现企业文化的基本特征和特点。把学习和创新融合在班组日常工作的方方面面,变成员工自觉的学习和工作习惯,是构筑企业文化的关键。
1、积极营造学习型班组和班组文化创新的氛围。企业的进步和发展,对员工队伍综合素质提出了更高要求,班组文化建设对提高员工素质有
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