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课程名称根据培训方案写全称 创新思维 部门: 姓名: 工作邮箱: 办公电话: 培养创新思维 二 学习创新方法 三 突破思维定势 一 人人能创新 四 主要内容 一、突破思维定势 思维定势:按照长期积累的思维活动的经验教训和已有的思维规律,形成的比较稳定的思维路线、方式、程序和模式。 思维定势类型 书本定势 权威定势 经验定势 从众定势 自我设限 亚里士多德 突破思维定势 马戏团里跳蚤的高度 哥伦布问题: 怎样把鸡蛋竖立在桌面上? 不同的枷锁不同的钥匙 从众型:相信自己,坚持自我。 权威型:做一番彻底的审查,尊重而不是迷信。 经验型:打破对经验的依赖与崇拜, 变经验为创新的财富。 书本型:尽信书不如无书。 自我设限型:抛开无形的条条框框。 二、培养创新思维 发散思维 横向思维 逆向思维 形象思维 - * - 发散思维 发散思维是指从一个目标出发,沿着各种不同的途径去思考,探求多种答案的思维。 流畅性 灵活性 独特性 曲别针的用途? 头脑风暴 横向思维:与纵向思维相对,从侧面、旁路思考问题或者把注意力转向外部的其他因素,从而找到常规方法之外的新思路。 在这里打井,总也不出水,怎 么办 ?…… 逆向思维:逆向思维也叫反向思维,倒过来考虑问题, 即“反其道而思之”。 房子可以屋顶朝下吗 - * - (三)开发形象思维 形象思维指以具体的形象或图像为思维内容的思维形态,是人的一种本能思维。 ◎想象思维 大脑中已有表象 新形象 加工改造 ◎联想思维 人脑中的记忆表象由于受到诱因而发生联系的一种思维活动。 √接近联想 √相似联想 √对比联想 √因果联想 √强制联想 三、学习创新方法 和田十二法是一种创新技法,它利用信息的多元性来启发人们进行创新性设想。 和田十二法 四、人人能创新 处处是创造之地,天天是创造之时,人人是创造之人 没有高智商和高学历也可以创新 生命的每个阶段都可能是创新的高潮 所有生活经历都是一种财富 平凡生活工作中不缺创新的机会 岗位创新,成物成己 我们的创新舞台在岗位! 国网员工岗位“五小”创新活动 小改造 小发明 小革新 小设计 小建议 案例: 国网员工岗位创新典型案例 谢谢
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