浅谈测绘企业的人力资源管理.docVIP

PAGE PAGE 1 浅谈测绘企业的人力资源管理 　　摘要：文章首先分析了测绘企业人力资源使用的影响因素，并对人力资源进行外延式管理和具体的人力资源外延管理的方法进行阐述。 　　Abstract：Thispaperfirstanalyzestheinfluencingfactorsoftheuseofhumanresourcesinsurveyingandmappingenterprise，andelaboratesepitaxialmanagementtohumanresourcesandspecificmethodsforepitaxialmanagementtohumanresources. 　　关键词：测绘；人力资源；市场竞争 　　Keywords：surveyingandmapping；humanresources；marketcompetition 　　中图分类号：F272.92文献标识码：A文章编号：1006-4311（2013）13-0160-02 　　———————————— 　　作者简介：吉世鹏（1982-），男，山西晋城人，工程师，工学学士，研究方向为公路工程。 　　0引言 　　随着经济的发展，社会分工不断加强，专业化程度不断提高。测绘企业要想在市场竞争中取得竞争优势，不断实现组织目标，优化人力资源结构，寻求技术精湛的测绘人员，是测绘企业面临问题；同