工伤保险认定程序.ppt

（三）申请工伤认定应当提交的书证 2、劳动关系证明材料是劳动保障行政部门确认对象资格的法定凭证。规范的劳动关系证明是劳动合同，它是劳动者与用人单位确立劳动关系的协议。另外，劳务输出或外借人员的应提交双方单位签章的相关协议书。 （三）申请工伤认定应当提交的书证 事实劳动关系的证明材料可以是：（1）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明劳动者身份的证件；（2）考勤记录、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； （3）用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（4）有关执法机关出具的调查笔录、法律文书中涉及劳动关系认定的证明材料；（5）其他劳动者的证人证言等证明材料。 （三）申请工伤认定应当提交的书证 3、提出工伤认定申请，应当提交（工伤保险定点医疗机构）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。医疗诊断证明包括医疗机构出具的职工受伤害时的初诊诊断证明、原始病历（当天初诊病历）、辅助检查报告或者一周内复诊诊断证明。已经住院医疗的，应当提交出院记录。（因误诊或延期诊断的必须提供与伤害事实相关联的医学证明）提供救治医院的医疗诊断证明应加盖“医务处”章或者“医疗诊断章”。 （三）申请工伤认定应当提交的书证 4、提交工