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- 2019-10-16 发布于湖北
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我们在材料中追寻到了如下几点: 企业的核心经营思想主要包括以下几方面: 正直与诚实(18家企业中有8家企业涉及) 为顾客服务(18家企业中有7家企业涉及) 员工个人发展(18家企业中有9家企业涉及) 我们认为材料中的公司的使命和核心思想具有三个特点: 一. 长期性 二. 指导性 三. 激励性 一.长期性 企业确定的使命为企业确立了一个经营的基本指导思想、原则、方向、经营哲学等,要贯彻企业使命是需要长期的时间。 二.指导性 企业使命的定义可以帮助我们明确组织的发展方向与核心业务,弄清楚企业目前是怎么样的一个组织,以后希望成为怎么样的一个组织,以及如何才能体现出不同于其他组织的显著特征,从而为企业确定一个贯穿于各项业务活动始终的共同主线,建立一个比较稳定的经营主题,为了为进行企业的资源配置、目标开发以及其他活动的管理提供依据,从而保证整个企业在重大战略决策上做到思想的统一,步调的一致,充分发挥各方面的力量的共同作用,提高企业整体的运行效率。 三.激励性 激励就是激发人的内在潜力,开发人的能力,调动人的积极性和创造性,使其发挥内在潜力,为达到所追求目标而努力,即主要通过内部、外部刺激来激发人的行为动机的心理过程,也就是通过激发人的动机来诱导人的行为。从材料1中的公司核心思想可以看出,大多数企业十分重视雇员个人的发展。员工的行为、积极
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