【两学一做】问题清单及整改措施汇编.docVIP

“两学一做”问题清单及整改措施 序号 查摆问题 问??题??具??体??表??现 整改时限 备注 1 理想信念不坚定 政治理论学习不主动不入心，甚至把学习当成负担，摆形式、走过场，学用脱节，世界观、人生观、价值观偏离方向；对非议、歪曲、抹黑党的言论听之任之、人云亦云；思想空虚、意志消沉，缺乏积极向上的精神追求；信仰缺乏、信念缺失、精神缺“钙”等问题。 立即整改 2 树立党的意识、党员意识不牢固 荣誉感、归属感、身份认同感缺失，组织观念淡薄，组织纪律散漫，不按规定经“三会一课”等党的组织生活；看齐意识不强，标准不高，要求不严；无视纪律规定，自由散漫，上下班晚来早走，上班时间聊天说笑、上网玩游戏、逛淘宝，离开工作岗位外出办私事；不严格执行请销假制度，贻误工作等问题。 立即整改 3 党的宗旨意识不强 群众观念不强、为企业服务意识欠缺，为群众办事不上心不主动；对群众感情冷淡，利己主义严重，在名与利、得与失等问题上，不能正确对待；工作责任心不强，不主动下园区了解民情。 立即整改 4 践行社会主义核心价值观不积极 律己不严、知行脱节，言行举止不文明不得体；不注重自身修养，缺乏正义感、缺少正能量；各办公室和人员职责不清、分工不明、工作配合不够协调，缺乏团结协作精神。 立即整改 5 在推动园区长远发展、树立良好形象方面不主动 安于现状、进取心不强，守摊子、混日子，“等靠要”思想严重，碌碌无为，得过且过；招商引资效果不明显；缺乏创先争优意识，不愿担当、不敢担当，缺乏攻坚克难的勇气和锐气，工作稍有阻力就打“退堂鼓”，只求过得去不求过得硬，甘于落后、不求上进等问题。 立即整改 6 落实政治纪律和政治规矩力度不大 贯彻落实党的路线方针政策和园区发展实际结合不够；党员领导干部存在政治上的自由主义，抓工作、抓落实力度不强；对执行中央八项规定打折扣、搞变通，存在招商过程接待超标等问题。 立即整改 7 发展理念落实不到位 对园区创新发展，转型升级认识不到位，缺乏新办法、新点子、新成果。 立即整改 8 责任意识不强，担当意识不够 有些党员存在有事往上推、怪下级，只去评头论足，观望等待，不主动作为，“事不关己，高高挂起”，大局观念不强，小团体主义、本位主义依然存在；在工作中得过且过，效能低下，干事创业的责任感、使命感不强； 立即整改 9 党建意识淡薄 党建责任主体不明确，重业务、轻党建，落实“三会一课”不到位；党建学习较少，党建工作不重视，对党员教育不经常，不能有效的发挥党员模范带头作用。 立即整改 “两学一做”责任清单 　 序号 责任内容 时间 1 要通读熟读《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》，认真学习《习近平总书记系列重要讲话读本（2016年版）》，深入学习《之江新语》以及习近平总书记对浙江提出的重大要求，等等。 全年 2 参加支部党员大会暨“两学一做”学习教育动员部署。 5月20日前 3 认真学习支部“两学一做”学习教育实施方案。 5月20日前 4 熟悉“3个不忘、21个必做”两新组织党建“321工程”，做到每月重温一遍党章，每月参加一次党员固定活动日活动，每季提出一条建设性意见，每半年汇报一次思想动态，每年认领一个微心愿，每年参加一次党内“双评”。 全年 5 参加党组织安排的专题培训。 7月30日前 6 结合自身实际，可以在一定范围内讲一次党课。 “七一”前后 7 紧扣问题导向，从严拉高标杆，列出自身存在的问题清单，突出即知即改。 全年 8 主动参与“看齐创优当先锋”行动，非公企业党员要立足岗位攻坚克难，在助推企业转型升级、构建和谐劳动关系中发挥先锋模范作用。 全年 9 主动参与“看齐创优当先锋”行动，社会组织党员要依托岗位示范、挂牌上岗、亮明身份，为社会和群众提供更多诚信优质服务。 全年 10 流动党员要按照“一方隶属、参加多重组织生活”要求，亮明身份，参加活动，发挥作用。 全年 11 参加支部党员大会，以围绕“坚定理想信念、明确政治方向”，重点学习讨论“什么是合格党员，合格党员的标准是什么”为主题的研讨一活动。 4-6月 12 参加支部党员大会，以围绕“坚持根本宗旨、敢于担当作为”，重点学习讨论“怎样做合格党员，合格党员的担当是什么”为主题的研讨二活动。 7-9月 13 参加支部党员大会，以围绕“坚守纪律底线、培养高尚情操”，重点学习讨论“如何评议合格党员，合格党员的底线是什么”为主题的研讨三活动。 10-12月 14 在“两学一做”学习教育中积极发挥党员先锋模范作用，争做好人好事，注重发现身边的先进典型。 全年 15 参加支部以“严管与厚爱”和“我们的价值观”为主题的专题组织生活会。会前，积极向党组织提出意见建议，真诚谈心谈话。 年底前 16 参加支部会议，从严按照“四讲四有