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教职工奖惩制度 　　教职工奖惩制度 　　为了鼓励教职工自觉遵守规章制度，认真履行岗位职责，为幼儿园多做工作，做好工作，设置出勤奖、超额奖、教育教学成果奖、考绩奖、安全奖、卫生奖、教科研津贴、加班、代班补贴、保教朴贴、兴趣小组津贴、职务津贴。 　　一、出勤奖 　　每月出满勤者，奖励80元，病假一天扣5元，事假一天扣15元，旷工一天全扣，婚丧产假，每天扣3元，函授考试等公假每天扣3元，迟到早迟、中途离岗一次扣3元。一学期出满勤者发给全勤奖80元。 　　二、超额奖 　　按市规定标准人数计算，凡幼儿出勤率达80％发超额奖，每班超1名幼儿，在班教师每人每月奖4元，特殊班级和后勤、行政人员拿全园平均数。 　　三、教育教学成果奖 　　凡在省、市、区、园各项保教活动讦比中获奖或上公开课发表文章者，按获奖等级发给一定数额的奖金，文娱节目设特别奖，为参赛项目作出贡献的配班教师和后勤服务人员，可发给适当比例的奖励。 　　1、国家级每人每次每篇一等奖160元，二等奖140元，三等奖120元 　　2、省级每人每次每篇一等奖120元，二等奖100元，三等奖80元 　　3、市级每人每次每篇一等奖80元，二等奖60元，三等奖40元 　　4、区级每人每次每篇一等奖40元，二等奖30元，三等奖20元 　　5、园级每人每次每篇一等奖30元，二等奖20元，三等奖10元 　　在杂志上发表文章后，幼