《公共管理学》考试【大纲】.docVIP

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PAGE PAGE 1 《公共管理学》考试大纲 第1章 公共管理导论 1.公共管理及其性质 2.公共管理学的发展 3.公共管理的特质及与私人部门管理的区别 第2章 公共管理者的角色和知能 1.作为一般管理者的角色 2.作为公共管理者的特殊角色 3.公共管理者的技能 4.有效的公共管理者 第3章 公共部门的角色 1.公共部门的性质 2.市场失灵与政府干预 3.市场经济中政府的经济职能 4.政府失灵 第4章 公共部门战略管理 1.公共部门战略管理的性质 2.公共部门战略管理过程 3.公共部门战略管理规划与战略 4.公共部门战略管理的问题与改进 第5章 公共政策的设计、执行与评估 1.公共政策的定义与研究方法 2.公共政策的性质和类型 3.公共政策问题的构建 4.公共政策执行 5.公共政策评估 第6章 公共部门人力资源管理 1.人力资源的特性与现代人力资源管理的兴起 2.人力资源管理的功能 3.人力资源管理者的角色与知能 4.公共部门人力资源管理者的工作 5.工作生活质量——公共部门人力资源管理的新策略 第7章 公共部门的绩效管理 1.绩效管理的定义、功能与作用 2.公共部门的绩效评估与衡量的一般性指标 3.标杆管理 第8章 企业型政府与政府再造 1.政府再造的内涵与背景 2.企业型政府的基本理念 3.企业型政府的实施策略及其限制 4.企业型政府与政府再造实践 参考书:《公共管理学》,张成福 党秀云著,中国人民大学出版社2001年版

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