大学应届毕业生求职过程指导.docVIP

第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 39 页 第四部分 求职过程指导 第一章 搜集就业信息 求职信息是毕业生求职择业的前提和必备条件，关系到求职择业的成败。毕业生应当及时、全面地掌握有关就业方面的各种信息，并认真地对这些信息进行分析、筛选、整理，最终作出正确处理，为求职成功奠定基础。★ 第一节 什么是就业信息 一、就业信息的概念 就业信息是指通过各种媒介传递的与就业有关的消息和情况，包括就业政策、就业机构、人事制度、劳动力的供求状况、劳动用工制度、经济发展形势与趋势、就业方法和招聘信息等。 二、就业信息的主要内容 大学毕业生应通过各种渠道广泛收集就业信息，主要包括以下四个方面的内容： 政策与法规信息、本校及本专业就业情况、就业的经验方法、用人单位信息。★ 1、当年国家和各地方、各部门以及学校针对毕业生就业的一些政策、规定，它是毕业生求职择业的前提和基础。所以一定要仔细学习、领会这些信息的精华，为择业提供政策依据。 国家及各地有关毕业生就业的政策及规定，如《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》、《反不正当竞争法》、《国家公务员法》等。★ 了解学校关于毕业生就业方面的有关规定——《毕业生就业工作实施办法》★ 就业体制。毕业生应该清楚毕业生的就业是由国家的哪个部门或哪个机构来负责管理指导，地方各省、市、区的哪个部门或哪个机构来负责管理指导，学校的由哪个部门或哪个机构来