上学期少先队工作总结(0001).docVIP

-学年上学期少先队工作总结 PAGE PAGE 1 ———————————————————————————————— 作者： ———————————————————————————————— 日期： 个人收集整理，勿做商业用途 个人收集整理，勿做商业用途 个人收集整理，勿做商业用途 2010-2011学年上学期少先队工作总结 时光匆匆，转眼间一个学期的工作即将结束。我校大队部一直是在领导和各位老师们的关心、支持和帮助下，与各部门精诚合作，顺利得完成了本学期的各项工作，回首整个学期的工作，有收获、有不足，现总结如下： 一、加强队伍建设，提高工作实效 1、加强辅导员的队伍建设 （1）加强辅导员队伍建设是少先队工作的关键，我校少先队组织始终不渝地抓好辅导员的配备、选拔、培训工作，为辅导员的学习、工作、创造良好环境和条件。定期或不定期的召开班主任（辅导员）会议，订阅辅导员杂志，组织辅导员学习研究少先队工作的方式方法，举行辅导员工作经验交流活动，不断提高辅导员的工作水平。 （2）开展少先队辅导员责任感教育。通过多种途径和形式开展以“做少年儿童人生追求的引领者、实践体验的组织者、健康成长的服务者、合法权益的维护者、良好成长氛围的营造者”为主要内容的责任感教育，全面提高他们的思想政治素质和业务素质，引导他们以自身优势在少年儿童思想道德建设中发挥独特作用。充分发挥优秀辅导员在工作中的“传、帮、带”作用。加大辅导员培训工作力度。 2、抓好少先队大、中、小干部培训 (1)继续以活动为载体，进一步抓培训、抓骨干、抓激励，以“过硬的本领、高尚的品德、进取的精神”为要求，通过中队推荐、岗位竞聘，选拔一批有责任心的小干部，让他们自主管理和设计队活动。抓好中队干部的培养。 (2) 实行少先队小干部任期轮换制，为多数队员提供平等参与服务他人的机会。通过座谈、心得交流等形式，促进少先队干部工作水平的提高。逐渐培养独立、主动工作管理的能力，更好地为少先队实践活动提供指南、反馈、服务作用。 （3）加强少先队小干部的培训，建设一支自主管理的小干部队伍。每月一次队干部会议和培训，使他们提高认识，进一步发挥管理功能和服务功能，逐步提高小干部的综合素质和工作能力。队干部在中队管理、活动事务上要更充分、自主、自如、有效地起到带头作用。 二、抓实常规管理，加强检查督促。 良好的日常行为规范是良好思想品德的基础。一学期来，各班主任、辅导员充分利用晨会课、班队课，对学生的行为习惯加以正面宣传和教育。少先队以“校园文明之星”评比为把手，力促学生良好行为规范的养成，为培养学生良好的行为习惯起了关键性的作用。 1、重视日常安全教育。为切实消除校园安全故事的发生，少先队以规范学生日常行为为基础，积极开展安全教育工作，值周教师、学生监督岗认真开展学生在校纪律维护，防止学生发生意外伤害事故。本学期，我们还利用“消防安全”班会课、“安全法制”主题板报橱窗对学生加强宣传教育。 充分利用红领巾小喇叭,宣传栏、晨会、讲座、黑板报等少先队阵地对学生进行了法制,交通、消防、卫生、心理健康等方面的教育,帮助学生了解和掌握更多的安全常识,增强自护能力,提高安全防范意识,全力打造平安校园。 　 2、规范教室布置，中队角、图书角、学习园地等，较好地营造了生动活泼、洁净素雅、健康文明、催人奋进的育人氛围。坚持“班级常规管理”的检查制度，每天检查，每周通报，督促队员的一言一行，检查校园的清洁美丽，使校园“文明之花”常开。 　　3、加强少先队阵地建设，规范少先队仪式和校园礼仪，办好橱窗，办好学校红领巾广播站，有队员们自己投稿、采编，广播站为培养队员们的创新实践能力创造了良好的条件，丰富了校园文化生活，创设浓厚的生活氛围。充分发挥大队委的监督岗功能和作用，使之成为学校的得力助手。抓好大、中队建设，学习园地的内容要求丰富多彩，继续进行“学习园地”、“队角”的评比工作。并抓好少先队的标志、用品管理和使用，使其发挥作用。 三、抓好队员的思想道德教育。 （1）认真学习《小学生日常行为规范》，培养队员形成讲文明、懂礼貌、守纪律的良好行为习惯。发挥少先队作用，加强队员们的日常行为规范养成教育，严格各种规章制度，加强文明礼仪常规教育和安全、法制教育等，利用国旗下讲话、班队会时间对队员进行教育。 （2）利用教师节、国庆节、中秋节、重阳节、元旦、春节等节日，有计划地组织开展形式多样的系列主题教育活动，把基本做人、做事的道理转化为少先队员的情感和意志，成为他们内在的品质。 （3）开学初组织学生学习新颁布的《中小学生守