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台州市质量技术监督局 PAGE PAGE 1 ———————————————————————————————— 作者： ———————————————————————————————— 日期： PAGE 1 - 台州市质量技术监督局 “解放思想、创业创新”大讨论活动简报 第10期 台州市质量技术监督局大讨论领导小组编 2011年4月25日 本期目录 ●椒江分局：“四促进”深化“创先争优”活动 ●黄岩分局：做到“三个建”，大讨论活动取得初步成效 ●路桥分局：推行夜学夜议学习制度转变思路谋发展 ●温岭市局：“四举措”助大讨论活动出成效 【椒江分局：“四促进”深化“创先争优”活动】椒江分局以“四促进”为重点，深化“创先争优”活动，进一步推进大讨论活动的开展。一抓承诺，促进党员干部服务意识提升。分局党员干部围绕“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”的目标，结合质监工作实际，以“质量强区”为主线，扎实推进“大质量、大监管、大平台”建设，开展了新一轮公开承诺。在支部共性内容承诺的同时，注重个性化承诺事项。各党员干部结合各自的工作岗位和工作职责，制定了个人个性承诺内容，同时将承诺书在局党员大会上宣读，并在宣传栏上公示，通过群众监督，促进党员干部履诺践诺意识。二抓学习，促进学习型党组织创建。分局党组高度重视党员干部学习活动，积极动员广大党员干部紧密结合“解放思想、创业创新”大讨论活动，深入学习工作所需要的新知识，制定年度学习计划。在坚持“每周一晚”学习制度的基础上，开展“请进来、送出去”活动。邀请专家授课，学习掌握跟工作密切相关的现代经济管理、公共危机突发事件处理、依法行政等知识，提高对现代经济发展和社会管理的驾驭能力；积极组织全局党员干部职工参加省、市、区举办的各类培训，改善我局干部成员年轻化的局面，建设学习型党组织。三抓作风，促进质监综合形象提高。结合创先争优和“作风建设年”活动，在全局干部职工中开展“问勤、问廉、问责、问效”行风四问专项检查。通过“内查、外督、互评”等方式，通过工作纪律督查、行风效能暗访、发放调查问卷、召开恳谈会等途径，全面掌握各工作岗位的工作人员在“勤、廉、责、效”四方面存在的问题。目前，已在全局干部职工中开展“行风四问”自查，班子成员根据自查情况对进行干部职工进行点评。通过自查，每位党员干部端正了自己的工作作风和思想作风，切实提升了质监部门的综合形象。四抓整改，促进创先争优活动升华。结合“解放思想、创业创新”大讨论活动，在实践工作中，确定诸暨市质量技术监督局为我局的标杆，制定了切实可行的赶超工作措施，切实破解在创先争优活动中发现的难题，努力服务椒江经济转型升级，争创“港城先锋”。 【黄岩分局：做到“三个建”，大讨论活动取得初步成效】一是建活动平台，召开好动员会。根据市质监和区里的统一部署安排，迅速召开了动员会，对开展大讨论活动进行安排，潘良法局长亲自进行动员部署。研究制定出具体活动方案，并将各阶段工作细化安排到位。二是建学习平台，集中组织好学习。以岗位自学为主，落实集体学习制度。组织中心组专题学习，每周五下午确定为集中学习时间。采取多种形式，有针对性地抓业务知识培训；全面推进党风廉政建设，系统地学习相关方针政策、规章制度；采取多形式进行专题学习，3月28日，组织全体人员开展向王益群、文建明同志学习专题活动，用先进人物的感人事迹和崇高精神引领广大干部职工学先进、树标杆、找差距、争优秀，深入推进创先争优和大讨论活动的开展。三是建理论平台，搞好征文活动。围绕“宜居城区”建设、“质量强区”建设和经济社会发展热点问题开展谈论交流会。为迎接“建党九十周年”，在全局开展“我的入党故事”主题征文活动，共收到干部职工征文6篇。 【路桥分局：推行夜学夜议学习制度转变思路谋发展】路桥分局以大力开展“解放思想、创业创新”活动为契机，结合每周学习例会制度，建立了每月两次的“夜学夜议”学习制度，并取得了明显成效。 根据制度安排，每月抽出两个晚上，以座谈会、学习心得交流会等形式，激发干部职工的学习兴趣，通过现场学习讨论，针对如何提升服务内涵和质量这一难题，对照“解放思想、创业创新”的要求，剖析存在的不足，找出制约路桥质监事业发展难点问题，走出“重监管、轻服务”的思想误区，实现管理理念由“局部性思维”向“整体性思维”转变。 由于该局十分注重“夜学夜议”学习制度的实效性，把夜学夜议与解决实际问题、推动当前工作，特别是与落实路桥“品质之城”建设职责结合起来，并形成长效机制，杜绝走过场，使全局干部职工的工作作风和精神面貌发生深刻变化，做到在务实中解放思想