创建文明单位先进事迹材料.pdfVIP

创建文明单位先进事迹材料 近两年来，我局坚持以邓小平理论、“三个代表”重要 思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的 十七大精神， 坚决执行党的路线、 方针、 政策； 以求真务实、 开拓创新、勤政高效、清正廉洁为宗旨；以培养一支思想过 硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流的队伍为目 标；以打基础、强素质、树形象为重点；按照“重在建设、 贵在坚持、注重实效”的原则，全面动员，人人参与，以人 为本，精心组织，开展了扎实有效的文明单位创建活动。有 力地推进了我会三个文明建设的协调发展。 一、高度重视、狠抓落实 我局十分重视文明单位创建活动，文明单位是一个单位 精神面貌的综合反映，创建活动是践行科学发展观的具体体 现，有利于提高全系统干部职工综合素质和机关的文明形 象。为进一步树立和落实科学发展观，推动我市文明单位创 建工作的健康发展，我局成立了创建工作领导小组，由 XXX 任组长，党组成员 XXX、XXX任副组长的文明单位创建工作 领导小组，各科室负责人为成员。制定了实施方案设计。从 组织领导、道德建设、科学文化建设、新风尚建设、业务工 1 作等几个方面进行了任务细化，分解落实到责任人。对照创 建目标和责任，形成一级抓一级，层层抓落实，人人参与 , 齐抓共管的工作机制。 二、加强宣传，营造氛围 为了深化全系统干部职工对文明单位创建工作的主体 意识，我局通过座谈会、组织学习等多种形式，深入宣传开 展文明单位创建的目的意义，努力增强干部职工创建文明单 位的意识，提高参与创建工作的积极性、主动性和自觉性。 同时，充分利用党员活动室、学习园地等宣传阵地，加大宣 传力度， 营造良好的创建氛围。 使干部职工对创建工作入脑、 入心、见行动，形成了“人人重视，个个参与，全面受益” 的创建局面。 三、完善制度，深入整改 为切实转变机关和直属各单位的工作作风，提高依法行 政和依法办事水平， 提高工作效率和服务质量， 建设一支 “为 民、务实、廉洁、高效、创新”的工作队伍，营造勤政廉政、 干事创业的良好环境，真正达到群众满意的要求。我们紧密 联系自身实际，采取“内查”与“外查”等方法，认真查找 存在问题，并根据存在不足， 一是 我们进一步完善了“六项 制度” （即“工作日制度” 、“首问责任制度” 、“公开制度”、 “承诺制度”、“监督制度”），并汇编成册，每个科室一份， 做到用制度管人管事。机关和下属 3 个单位制作了政务公开 栏，将理事会领导成员分工，机关各科室工作职责任务公开 2 上墙，并在网站内公布。制作了《 XXX 服务承诺》和《 XXX 过错责任追究制度》 ，直接面向群众，方便他们办事。此外， 我们还设置了举报箱，公布了投诉电话等。 二是 加强考勤制 度管理，坚持和健全机关和直属单位上班签到制度，改变个 别工作人员作风拖拉、上班迟到早退等现象。 三是 做好“四 个一”。即对来访的办事人员迎上一张笑脸、端上一杯热茶、 办好每一件事、 接好每一个电话。 四是 加强检查督促抓落实。 制度制订后，局领导和办公室作好定期和不定期的检查、监 督工作，分管领导对所管科室和直属单位执行各项规定、制 度的情况进行经常性的检查，及时发现问题，及时纠正和指 导，确保各项规章制度得到落实。 五是 认真受理群众的意见 和建议。针对群众提