安全工作方针与目标的措施.pdfVIP

实现安全工作方针与目标的措施 一、制定目标落实计划 1、制订和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。 2、根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格 执行。 3、将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产 控制指标。 4、制定安全生产目标考核与奖惩办法。 5、定期考核年度安全生产目标完成情况，并奖惩兑现。 二、健全安全管理机构 1、成立安全生产领导小组，明确职责，实行主要领导负责制。 2、设置与企业规模相适应且独立的安全生产管理机构；按规定足 额配备专职安全生产和应急管理人员。 3、定期召开安全生产领导小组会议。 三、安全责任体系 1、健全责任制 法定代表人是安全生产第一责任人， 按照安全生产法律法规赋予的 职责，对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任，并严格履行 安全生产的责任和义务。分管安全生产的领导是安全生产的重要负责 人，对安全生产负重要管理责任。公司其他领导和全体员工实行 “一 岗双责”，对业务范围内的安全生产工作负责。安全生产管理机构、各 职能部门、生产基层单位的安全职责明确。各级管理人员及从业人员的 安全职责明确。 2、责任制考核 ①每年逐级签订安全生产责任书。一级抓一级，层层抓落实。 ②根据安全生产责任进行定期考核和奖惩，并公告考核和奖惩情 况。 四、法规和安全管理制度 1、法规。 ①及时更新适用的安全生产法律法规、标准规范。 ②将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度， 贯彻到各 项工作中。 ③执行并落实安全生产法律法规、标准规范。 ④将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员 进行宣传和培训。 2、安全管理制度 ①制定并及时修订安全生产管理制度， 发放到岗位 （职工），包括： 1）安全生产责任制； 2 ）安全例会制度； 3）文件和档案管理制度； 4 ） 安全生产费用提取和使用管理制度 5）车辆、设施、设备安全管理制度； 6）安全培训和教育学习制度； 7 ）从业人员安全管理制度； 8 ）安全 生产监督检查制度； 9 ）事故统计报告制度； 10）安全奖惩制度等。 ②组织从业人员进行安全管理制度的学习和培训。 督促从业人员严 格执行本单位的安全管理制度。 3、岗位安全生产操作规程 ①制定并及时修订各岗位的安全生产操作规程， 并发放到岗位 （职 工）。 ②对从业人员进行安全生产操作规程的学习和培训。从业人员严 格执行本单位的安全生产操作规程。 4、制度执行及档案管理 ①各级各部门各类人员贯彻落实国家有关安全生产的方针、政策、 法规及本单位的安全管理制度和操作规程，依据行业特点，制定企业安 全生产管理措施。 ②每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作 规程的执行情况进行检查。 ③建立和完善各类台帐和档案，并按要求及时报送有关资料和信 息。 五、安全投 入 1、资金投入 ①按规定足额提取安全生产专项经费，并合理、有效 使用。②及时投入满足安全生产条件的所需资金。③为员工办理工伤保 险和意外伤害保险。 2、费用管理 ①跟踪、监督安全生产专项经费使用情况。②建立安 全费用使用台账。 六、装备设施 1、安全生产设施设备符合有关规定，并保证齐全、完好，没有随 意改动。 2、施工现场按规定配备警示牌、防护栏、安全绳等安全设备，按 相关规定配