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苏宁电器(002024)2010年股票期权激励计划(草案)摘要 公告日期：2010-08-26 苏宁电器股份有限公司 2010 年股票期权激励计划（草案）摘要 特别提示 1、本激励计划（草案）依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法（试行）》、《股权激励有关事项备忘录1-3号》及其他有关法律、法规和规范性文件，以及苏宁电器股份有限公司《章程》制定。 2、苏宁电器 2010 年股票期权激励计划拟授予激励对象 8,469 万份股票期权，每份股票期权拥有在激励计划有效期内的可行权日以行权价格和行权条件购买一股公司股票的权利。本激励计划的股票来源为公司向激励对象定向发行股票。 3、本次激励计划拟授予的股票期权涉及的标的股票总数为 8,469 万股，占激励计划公告日公司股本总额6,996,211,866股的1.21%。 4、本次授予的8,469万份股票期权的行权价格为14.50元； 5、激励对象行权前发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细、缩股、配股、派息等事项，行权价格和行权数量将做相应的调整。 6、股票期权计划的有效期为自股票期权授权日起 5 年，自授权日至首个可行权日期限为1年。激励对象行权安排： 可行权额度上限占 行权期 行权期限 获授期权数量比例 自首个授权日起 12 个月后的首个交易日起至授权日起 第一个行权期 25% 24 个月内的最后一个交易日当日止 自首个授权日起 24 个月后的首个交易日起至授权日起 第二个行权期 25% 36 个月内的最后一个交易日当日止 自首个授权日起 36 个月后的首个交易日起至授权日起 第三个行权期 25% 48 个月内的最后一个交易日当日止 自首个授权日起 48 个月后的首个交易日起至授权日起 第四个行权期 25% 60 个月内的最后一个交易日当日止 7、行权条件 行权期 行权条件 苏宁电器 2010 年度销售收入较 2009 年增长率不低于 20%，且归属于上市公司 第一个行权期 股东的净利润较 2009 年度增长率不低于 25%； 苏宁电器 2011 年度销售收入较 2009 年复合增长率不低于 20%，且归属于上市 第二个行权期 公司股东的净利润较 2009 年度复合增长率不低于 25%； 苏宁电器 2012 年度销售收入较 2009 年复合增长率不低于 20%，且归属于上市 第三个行权期 公司股东的净利润较 2009 年度复合增长率不低于 25%； 苏宁电器 2013 年度销售收入较 2009 年复合增长率不低于 20%，且归属于上市 第四个行权期 公司股东的净利润较 2009 年度复合增长率不低于 25%。 注：（1）上述行权条件中，归属于上市公司股东的净利润以扣除非经常性损益前后孰低者作为计算依据，由本次期权激励产生的期权成本应在经常性损益中列