成功从优秀员工做起.docVIP

成功从优秀员工做起 前言： 建立自我→找出自己的优点与缺点， 做让人尊敬爱戴的感人、动情的事情。要从内心触动别人；没有退路，才有出路。 完善自我→ 控制情绪（训服心中野马），冷静思考。 把注意力集中用到工作上；工作提前，自我退后。 追求无我 →做工作就是做结果，要保证完成任务！ 把全身心放在企业的人，做最好的结果。 要想成功，就得做一名： 能力好，态度好，还可靠，时常感谢老板给我学习工作的机会，积极做好自己的事情。 单位的事情，就是员工的事情，谁看见谁管并解决 我不知道，找知道的人管解决客人的问题 把客人及同事的问题，当成工作的主题。 找智慧养成良好的学习工作习惯，学会换位换心思考，站在老板的高度，角度想问题，用老板的心，做员工的事。 任务是对过程负责 结果是对目的负责 “你做事我放心，把企业当家”有能力成为企业领导的心腹。 一、优秀员工的五大准则 1、凡事负责任 一.我是一切问题的根源 按本色做人，按角色做事。 责任的承担就是能力的提升，找到问题，克服困难解决问题 中层干部---是给领导出选择题（合理化建议） 基层干部---是把话讲清楚，把事情讲明白，标准化 普通员工---认真严格按领导安排的事情， 完全正确执行，完成任务达到好的结果。 二．痛则不通，让我痛苦的人，是打通我心脉的贵人；都是点化我的师傅；都是我的陪练；感谢痛苦，都是帮我过坎的；都是给我加力的。 要对