品质部岗位职责及能力要求1.pptVIP

* 品质部员工 岗位职责、知识及能力要求 编制 审核 批准 秦皇岛天业通联重工股份有限公司 品质部 2009.05.10 共 9 页 第 1 页 版号： A。 日期 文件编号： TL/G2.04.12 天业通联 工作文件 一、岗位职责 1.根据公司质量方针和质量目标，制订并组织实施本部门的质量管 理制度和目标，组织下属开展标准化体系的维持。 2. 拟订和贯彻公司质量管理工作制度，并监督实施。 3.产品的标准管理 4.产品质量异常处理及组织品质会议分析。 5.会同有关部门组织业培训，指导基层检验人员。 6.搜集、整理、分析、积累有关产品质量信息为改善和提升产品质 量作出合理化建议及措施。 二、应具有的知识 1.文化知识（写作知识、数理化知识） 2. 管理知识（企业管理的性质、特点 、基本制度和组织机构 ; 企 业生产类型、 生产能力、生产组织以及产供销等方面的基本知识） 3.技术知识（懂得机械加工铸造 锻造 热处理和装配等工艺基本知 识;掌握企业产品的型号规格技术性能结构特点和用途;懂得机械造、 公差配合与技术测量的基本知识，熟悉有关的基础工艺标准） 4 .专业知识（懂得统计的基本知识，掌握统计抽样的理论和应用方 法;熟知检验管理职责权限和义务掌握产品技术标准和有关产品的质 量验收规范; 懂得全面质量管理的基本内容;熟知检检计划和检验组 织等有关检验质量职能的基本要求） 三 、 能力要求 1 .能确定检验的规划目标编制产品质量管理制度工作程序和工作流 程图 2.能有效实施科学的检验管理方法 品质管理人员职责、知识及能力 共 9 页 第 2 页 版号： A。 日期 文件编号： TL/G2.04.12 天业通联 工作文件 3.能熟练应用常用的数据统计工具对进货过程检验 制 造过程以及产品出厂检验进行质量分析，找出问题主 要因素提现质量改进措施。 4.能设计检验原始记录、检验试验报表，不断充实产品 质量档案。 5.能计算、分析和评价公司责任制考核中各类质量指标。 6.能深入现场独立进行调查研究，发现检验和工序质理 的薄弱环节，提出改进的意见和措施。 7能密切联系生产一线工人贯彻产品质量检验制度，正 确解决本职工作中的技术和业务问题。 8.能不断学习和运用新的检验方法，对检验人员进行技 术培训，不断提高检验水平。 9.要具有较强的协调和沟通能力。 品质管理人员职责、知识及能力 共 9 页 第 3 页 版号： A。 日期 文件编号： TL/G2.04.12 天业通联 工作文件 一、岗位职责 1.部门人员的考核统计 2. 统计、核算、公布公司各部门质量目标和质量计划完成情 况，准确、及时全面地填报统计报表。 3.撑屋质量动态，开展对质量计划的可行性分析 、专题分析和综合 分析并形成报告传递给相关部门。 4.搜集、整理、汇总各有关检验的原始记录，建立检验统计台账。 5.保管产品质量档案和有关检验资料。 6 .对产品图纸的更改情况进行统计，以便为月末考核提供数据。 二、应具有的知识 1.统计法和工业企业统计的规定、制度和方法。 2.熟知质量统计的基本理论和方法，掌握机械产品各种质量指标的 含义计算方法 资料来源 相关指标之间的关系和分析方法 3 . 掌握公司质量指标的计划水平和同行业以及国际先进水平。 4.了解全面质量管理的基本知识，掌握数理统计的常用工具和各类 检验原始数据的分类分层处理和汇总的基本方法。 三应具备的能力 1.能设计和管理有关检验统计方面的原始记录，统计报表并能绘制 统计工作流程图。 2.能深入现场搜集整理和汇总各类检验原始数据。 3.能熟练计算编制和审查公司各 项质量指标准确、及时、完整的填 报统持报表。 4.能运用统计分析方法对产品质量指标完成情况进行综合分析和质 量效益分析，并能进行统计预测。 5.能搜集整理提供积累有关检验方面的统计资料和国内外同行业的 统计信息。 品质统计人员职责、知识及能力 共 9 页 第 4 页 版号： A。 日期 文件编号： TL/G2.04.12 天业通联 工作文件 一岗位职责 1.认真贯彻执行质量检验标准（规程），严格执法，不徇私 情，正确判决，对检验结果的正确性负责。 2.按时完成检验任务，防止漏检、少检和错检，确保生产顺 利进行。 3.认真填写质量检验记录，做好数字准确、字迹清晰、结论 明确，并将检验记录分类建档保存。 4.贯彻执行检验状态标识的规定，防止不同状态的物资、产 品混淆。检查、监督生产过程中的状