安全管理需要诚信.docVIP

DATE \@ yyyy年M月d日 2019年9月27日 第 PAGE Page 3 页 / 共 NUMPAGES Pages 3 页 安全管理需要诚信 为什么安全管理需要诚信呢？孔子曾说：“人而无信，不知其可也”；孟子把“信”视为用以维系儒家“五伦”的伦常（基本伦理规范）之一；墨子说:言不信者，行不果；可见，诚信是多么的重要。美国安然公司，美国电器公司假帐丑闻，缺失诚信的反面案例，告诉我们，员工和管理诚信缺失的公司必然走向失败…… 所以，对员工的安全管理应从培养员工诚信的理念开始，对个别人员缺少诚信，工作落实存在问题根本原因是不诚信或诚信度不够。 员工最重要的是诚信，怎样弥补个别员工的诚信缺失，甚至弥补基层管理人员的诚信缺失是重中之重，我认为要从以下几方面培养员工的诚信： 一、安全管理要培养以身作则的责任心； 要求员工诚信，基层管理人员要首先诚信，真正做到，“言必行，行必果”，认真抓落实，真情干工作，要求员工做到的自己先做到，要求员工做好的自己先做好…… 二、安全管理要培养公正廉洁管理者； 作为基层的管理者，真正做到公司要求的公正、公开、公平、透明的管理要求就是诚信。诚实就是真实无欺，既不自欺，也不欺人。对自己，要真心诚意地为善去恶，光明磊落；对他人，要开诚布公，不隐瞒，不欺骗。守信就是信守诺言，讲信誉，重信用，