职工上岗前安全教育管理制度.docVIP

DATE \@ yyyy年M月d日 2019年9月28日 第 PAGE Page 4 页 / 共 NUMPAGES Pages 4 页 职工上岗前安全教育管理制度 总则 为了适应电力工业发展需要，全面提高电业生产人员安全技术素质，充分体现安全第一，预防为主的方针，实现安全培训规范化、制度化、科学化，确保人身设备安全和电力系统安全稳定运行，特制定本制度。 安全培训是生产岗位培训的重要组成部分，是企业安全文明生产的重要内容，因此在生产岗位培训中应将安全培训摆在首位。 为将安全培训搞的深入、持久扎实有效。在布置、检查、总结生产工作的同时。布置、检查、总结安全培训工作；要与生产任务一样进行考核，“奖惩、并与|培训、考核、使用、待遇一体化”挂钩。做到先培训后上岗，先培训后转岗。 本制度适应用于新上岗、转岗人员。包括大、中专毕业生、技校毕业生、复转军人及新入厂的徒工。各生产专业改变工种人员。 第二章 培训要求 按有关规定新录用的生产人员入局后必须进行安全生产知识培训。详细了解并熟练掌握安全生产制度，规程条款条文。并经考试合格后方能进入其它内容的培训。 新人员岗前安全培训应教培中心牵头组织，安监科负责制订培训计划，并共同抓好培训计划的具体实施。 新人员上岗前安全培训必须做到三级培训。即公司集中培训，工区（县局、