海峡股份：企业年金管理办法(xxxx年4月) xxxx-04-27资料.pdfVIP

海南海峡航运股份有限公司企业年金管理办法 第一章 总 则 第一条 为进一步完善公司薪酬福利制度，建立与现代企业制度相适应的多层次 养老保险体系，提高职工退休后的养老保险待遇，调动员工工作积极性和创造力，建立 人才长效机制，增强公司的凝聚力，促进公司可持续发展，根据国家和省、市相关文件 精神，结合本公司实际，特制定本办法。 第二条 本办法所称企业年金，是指公司与其员工在依法缴纳养老保险的基础上， 自愿建立的补充养老保险制度。 第三条 公司执行企业年金应遵循以下原则： （一）坚持有利于企业发展原则：旨在提高员工退休后的养老金待遇，减少后顾之 忧，有效保障员工利益，激励员工的劳动积极性和创造性，增强企业凝聚力，建立人才 长效机制，促进企业不断发展； （二）充分体现效率和兼顾公平原则：根据国家的有关政策确定缴费水平，结合公 司的人力资源发展策略，保证企业年金分配合理公平； （三）采取员工自愿和民主协商原则：参加企业年金需员工自愿，并通过职工代表 大会集体协商企业年金方案内容，形成相关的会议纪要和书面记录； （四）高度安全，适度收益原则：公司选择合适的企业年金基金管理人，根据公司 的风险承受能