试论新形势下如何做好企业思想政治工作.docVIP

PAGE PAGE 1 试论新形势下如何做好企业思想政治工作 　　摘要：思想政治工作可以增加企业凝聚力、促进企业和谐发展。本文围绕如何做好新形势下的国有企业思想政治工作展开探讨。 　　关键词：新形势；思想政治工作；企业发展 　　Abstract:Theideologicalandpoliticalworkcanincreasethecohesionoftheenterprise,promotetheharmoniousdevelopmentofenterprises.Wediscussonhowtodotheideologicalandpoliticalworkofstate-ownedenterpriseswellinthenewsituationinthispaper. 　　Keywords:newsituation;theideologicalandpoliticalwork;enterprisedevelopment 　　中图分类号：D412.62文献标识码：A文章编号：2095-2104（2012） 　　做好新形势下国有企业的思想政治工作，为企业发展大局服务，始终是企业党的工作的一个重点。正确地认识和把握形势，确立符合企业实际、反映职工心愿的观念和思路，是搞好企业思想政治工作的重要前提。因此，我们要本着求真务实的精神，坚持从改革、发展、稳定的大局出发，坚持思想政治工作与经济工作一道去做，坚持以人为本的原则，寓思想教育、精神文明和企业文化建设于实际生产经营工作中，努力提高思想政治工作的实践性和可操作性。 　　要加强企业思想政治工作，首先要以深入学习贯彻科学发展观，充分认识到思想政治工作在企业中的重要地位和作用。要着力树立以下几种观念：一是树立以人为本的经营管理理念。二是进一步明确为企业生产经营服务的指导思想。务必主动做到围绕中心，发挥优势，强化服务，育人兴企。三是把思想政治工作作为生产经营的内在要求，渗透到企业生产、经营、管理、安全等工作的方方面面，全方位发挥其为生产经营服务的功能。要抓住重点，创新机制。 　　企业在加强和改进思想政治工作中，要努力做到： 　　1、党政工团齐抓共管，从组织机构上保证思想政治工作的落实。 　　1.1要有一个重视思想政治工作的好班子。 　　做好思想政治工作，有利于引导员工认清改革形势，关注企业的改革进程，从而调动员工的工作积极性；有利于凝聚员工之心，增强员工队伍的战斗力；有利于鼓励先进、鞭策后进，推动企业精神文明建设，有力地促进企业文化建设。 　　1.2要有一支过硬的思想政治工作骨干队伍。 　　随着企业改革发展的不断深入，思想政治工作的任务越来越多，担子越来越重，因此，我们在加强思想政治工作中，要坚持以党组织为龙头，在各级党组织领导下，逐步形成党、政、工、团、齐抓共管，协调运行的格局。特别是注意充分发挥政工队伍的骨干带头作用，使思想政治工作贯穿于企业的整个生产过程，全面渗透到企业的生产经营中去。 　　1.3要有思想政治工作保障机制。 　　当前，企业正处于改革的攻坚阶段和发展的关键时期，思想政治工作面临着许多新的情况和严峻挑战，要不流于形式并取得良好效果，就必须围绕企业生产经营，开展经常性的思想政治工作，并建立和健全各项保障机制。 　　2、思想政治工作要服从、服务于生产经营，推动企业和谐发展。 　　2.1围绕中心，抓好结合。 　　思想政治工作与生产经营的关系不是油水分离，而应水乳交融。思想政治工作要以经济建设为中心，抓思想工作要从生产出发，抓生产从抓思想工作入手，把思想政治工作与经济工作绑在一起抓，使之贯穿于企业生产经营的全过程中。 　　2.2要突出实效性。 　　思想政治工作也要讲效益，这个效益就是要通过思想政治教育提高职工队伍素质，从而保证和促进企业的生产和工作协调发展。另外，党群系统所组织的各种活动，都要力求生动、具体、感染力强，要以开展形式多样的活动为载体，寓思想政治教育于生动活泼的娱乐活动之中。通过丰富多彩的文体活动，活跃员工业余文化生活，强化企业员工的凝聚力，激发员工热爱企业和奋发向上的精神。 　　2.3注重渗透性。 　　要有针对性地做好思想政治工作，必须把思想政治工作做到深处、细处，及时准确地把握群众的思想脉搏，想群众之所想，急群众之所急。坚持把解决思想问题同解决群众工作和生活问题结合起来，从解决群众最关心的“难点”、“热点”问题入手，真心诚意为员工排忧解难。从而把思想政治工作做到一线，做到每一个角落、每一个环节，使广大职工切实感到组织的温暖。 　　2.4强调针对性。 　　要进一步贯彻思想政治工作倡导的理解人、尊重人、关心人的原则，以浓厚的人情味和亲和力影响人、打动人、感召人、促进人的全面发展，实现企业关爱职工、职工关心企业这样一种双向互动的良性局面,取得企业和职工共同发展