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人力资本投资 张志明 (@163.com) 商学院·合肥 参考书目： 1.张凤林.人力资本理论及其应用研究[M].商务印书馆,2006. 2.安应民.企业人力资本投资与管理[M].人民出版社, 2003. 第一章 导论 本章重点： 人力资本投资与人力资源管理 人力资本及其投资的理论分析 人力资本投资的意义 知识经济与人力资本投资 第一节 人力资本投资与人力资源管理 人力资本与物力资本 人力资源与人力资本 人力资源管理与人力资本投资 一、人力资本与物力资本 体现在物质产品的资本称为物力资本，体现在人身上的资本则是人力资本。 人力资本是物质与能量的结合，是一种特殊资本，处于自然和社会相结合的状态中，可以再生。 人力资本决定物力资本的效用。 企业营运成功与否取决于人力资本的运用，离开了人力资本，物力资本的增值能力大大降低。 二、人力资源与人力资本 人力资源是“具有智力劳动能力和体力劳动能力的人们的总和”； 人力资本是通过对人力资源投资而体现在劳动者身上的体力、智力和技能(无形)，它是另一种形态的资本，而它的有形形态就是人力资源。 三、人力资源管理与人力资本投资 人力资源管理内涵： －HR供需预测 －HR配置 －工作分析与工作设计 －招聘与录用 －培训与开发