- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
西南大学研究生课程测试
答 卷 纸
测试科目 英语教学研究
任课教师 陈静
院 、所、中心 外国语学院
专业或专业领域 英语
研究方向 学科教育(英语)
级 别 2012级教育硕士
学 年 2012-2013
学 期 第一学年
姓 名 刘春丽
学 号 112012310220545
类 别 教育硕士
(①全日制博士 ②全日制硕士 ③教育硕士 ④高师硕士
⑤工程硕士 ⑥农推硕士 ⑦兽医硕士 ⑧进修)
2013年 6 月 30 日
研究生院(筹)制
课 程 类 别
课程测试方式
题号
得分
教 师 评 价
一
二
三
四
五
六
七
八
九
十
总分
任课教师签名:
备注:成绩评定以百分制或等级制评分,每份试卷均应标明课程类别(①必修课②选修课③同等学力补修课)和考核方式(①闭卷笔试②口试③开卷笔试④课程论文)。课程论文应给出评语。
西南大学课程论文开题报告
论文题目
年轻教师的成熟之路
学院专业
外国语学院 英语
年 级
2012
开题日期
6月4日
学 号
112012310220545
姓 名
刘春丽
指导教师
陈静
1.本课题研究意义:
教育叙事研究兴起于二十世纪七十年代,九十年代末引起我国教育研究者的关注。叙事研究是近年来在我国教育研究领域兴起的研究方法之一,叙事研究是一种多元文化视角下的研究方法。上世纪80年代中期,叙事学理论开始被逐步介绍到中国,特别是杰姆逊在北大的演讲,带来了中国叙事学的繁荣。1986--1992年是对叙事学翻译介绍最活跃的年头,西方最有代表性的叙事理论作品基本上都是这期间翻译过来的。
1999年,华东师范大学丁钢教授便开始酝酿教育叙事试验,继而上海师范大学研究生导师黎加厚教授极力推崇教师开展“教育叙事研究”,在他的几个弟子的指导下,一些老师纷纷开展了教育叙事研究,并且呈现了一些“教育叙事研究”案例,取得了可喜的成绩。
教育叙事研究的重要意义就在于:它通过教育生活经验的叙述促进人们对于教育及其意义的理解。教育叙事探究的本质在于寻找一种合适地呈现和揭示生活经验乃至穿透经验的话语方式或理论方式,为普通教师、学生以及其他读者提供一种能让他们参和进来的生活语言风格的研究文本。教育叙事研究有助于促进英语教师的专业化发展,帮助英语教师养成反思习惯。英语教师的专业成长,是一个终身学习、不断解决问题的过程;是一个教师的职业理想、职业道德、职业情感、社会责任感,包括英语教师对英语学科的价值、认知、审美等方面的理解和把握、教育实践能力、教育经验等不断成熟、不断提升的过程。教师的专业成长集中代表了教师发展的意义。教育叙事研究是一种反思性研究,其根本特征在于反思。及时地反思使我们的教育方式更科学民主,更能促进学生发展。
2.研究内容:
案例1从学生名字入手,学做一位有心的年轻教师
案例2 从学生活动入手,学做一位积极的年轻教师
案例3 从学生习惯入手,学做一位有原则的年轻教师
案例4 从学生优点入手,学做一位懂赏识的年轻教师
案例5从学生心理入手,学做一位有爱的年轻教师
3.技术路线、研究方法和研究进度:
教育叙事研究
文献法, 访谈法, 归纳总结法
6月4号着手收集资料,包括相关文献,教学案例,策略措施等。
6.10-6.28转写论文
4.导师意见:
指导教师(签名):
年 月 日
5.学院意见:
学院(盖章)
年 月 日
年轻教师的成长之路
摘要:每年都有大批的年轻教师加入教师队伍,而随之而来的年轻教师的职业成长成为了各大学校面临的棘手问题。为尽快让年轻教师成长起来,学校也不乏推出各种方案,如:讲座培训、结对子、副班主任、赛课等,种类繁多,但年轻教师的职业成长速度依然难以让人满意, 为进一步加快成长的步子,笔者推出年轻教师职业成长五要素。并辅以详实的案例佐证,希望年轻教师能活学活用,早日成长成熟,为教育事业贡献更大的力量。
关键词:年轻教师 成长
案例1.从学生名字入手,学做一位有心的年轻教师
“ 新课程改革强调我们要以“学生为本”,所以我工作的首要任务之一就是尽快熟悉学生
您可能关注的文档
- 年底幼儿园安全检查.doc
- 年度优秀大学生参评材料-总结报告模板.doc
- 年河北中考语文试题和答案.docx
- 年级学生会换届方案.doc
- 年终班主任对学生评语-(2).doc
- 年青海省西宁市中考语文试题.doc
- 并行乘法器-南京理工大学紫金学院vhdl实验报告-eda.doc
- 幸福小学教学常规管理细则.doc
- 幸福幼儿园点点班12月份计划.doc
- 幸福课程超市开启学生幸福成长之门-2.doc
- 2026国家管网集团广西公司秋季高校毕业生招聘(公共基础知识)综合能力测试题附答案.docx
- 2026国网新疆电力有限公司高校毕业生招聘1200人(公共基础知识)综合能力测试题附答案.docx
- 2026国网中兴有限公司高校毕业生招聘9人(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2026国网信息通信产业集团有限公司高校毕业生招聘300人河北有岗(公共基础知识)综合能力测试题附答.docx
- 2026国网河北省电力有限公司高校毕业生招聘600人(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2026国网信息通信产业集团有限公司高校毕业生校园招聘(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2026国投交通控股有限公司校园招聘(公共基础知识)测试题附答案.docx
- 2026国网新源集团有限公司(国网新源控股有限公司)高校毕业生招聘520人(公共基础知识)测试题附答.docx
- 2026国投泰康信托校园招聘(公共基础知识)综合能力测试题附答案.docx
- 2026国网江苏省电力有限公司招聘高校毕业生1065人(公共基础知识)综合能力测试题附答案.docx
最近下载
- 2025年全国普通高等学校运动训练、民族传统体育专业单独统一招生语文模 .pdf VIP
- 大学生职业生涯规划与就业创业指导.ppt VIP
- 全国普通高等学校运动训练、民族传统体育专业单独统一招生考试语文模拟卷.doc VIP
- 软件项目管理方案.docx VIP
- 注塑模具毕业设计中期答辩.pptx VIP
- 山东省烟台市芝罘区(五四制)2023-2024学年六年级上学期期末考试语文试题(含答案).docx VIP
- 新改版青岛版(六三制)五年级上册科学全册精编知识点(新修改).pdf
- 2026年中国羟苯丁酯行业市场竞争现状及发展趋向研判报告.docx
- 山东省烟台市经济技术开发区2024~2025学年(五四制)六年级下学期期末考试英语试卷(含答案).docx VIP
- 大学《市场营销学》试题库及答案.doc VIP
原创力文档


文档评论(0)