医院住院病案管理员绩效考核指标..docVIP

PAGE 2 Nanhaizhanlue工作室 住院病案管理员绩效考核指标 序号 KPI 指标定义 评分计算标准 信息来源 1 工作计划完成率 （实际工作量/计划工作量）×100% 1）=目标值,得100分 2）比目标值每降低 ％，减 分，累计最低至50分 3）介于其中按线性关系计算 工作记录 2 按时完成病区资料的收集 严格按照规定，及时收取出院病人的病历，医嘱单，及各个病区的日报表 1）=目标值,得100分 2）比目标值每延迟 天，减 分，累计最低至50分 3）介于其中按线性关系计算 检查记录 3 收回资料的整理 按病历分类、登记管理规定及时进行病历的整理、分类、登记 整理不规范、分类不清、登记缺项，每出现一次，减 分，累计最低至50分 检查记录 4 迟归报告的归档 及时完成迟归化验结果单、心电图、病理报告、CT报告等。完成率达100% 1）=目标值,得100分 2）比目标值每降低 ％，减 分，累计最低至50分 3）介于其中按线性关系计算 检查记录 5 病历的质检 根据《住院病历质量评分标准》对每篇病历进行评分，防止丙级病历出科、归档。丙级病历检出率达到 ％ 1）=目标值,得100分 2）比目标值每提高 ％，加 分，累计最高至120分 3）比目标值每降低 ％，减 分，累计最低至50分 4）介于其中按线性关系计算 检查记录 6 存档病历合