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HS医药公司绩效考核体系研究 大连理工大学 硕士学位论文 HS医药公司绩效考核体系研究 姓名：刘江涛 申请学位级别：硕士 专业：工商管理 指导教师：张承伟 大连理工大学专业学位硕士学位论文 摘 要 近几年，国家对医药行业监管不断加强，民营医药企业在市场经济的大潮中异军突 起，传统医药销售企业在面临巨大市场前景的同时，也面临着越来越激烈的市场竞争。 长期以来，HS医药公司的绩效管理基础薄弱，缺乏有效的绩效考核体系，造成员工工作 积极性不高，服务效率低下，严重影响了公司竞争力的提高。 本文针对HS医药公司目前在经营管理上面临的困境，运用现代绩效考核的基本理 论，对该公司绩效考核的现状进行了全面、系统的分析，揭示了该公司在绩效考核上存 在的诸多问题。针对该公司在绩效考核中存在的