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辅导员的培养 辅导员激励制度一 颁发证书 开训典礼颁发辅导员聘书； 结训典礼颁发优秀辅导员证书； “劲享精彩”之“杰出辅导员奖” 备注：同时达成卡折12件以上20%，2Q以上50%获入围优秀及杰出辅导员资格 辅导员做什么 辅导员做什么 新人出席管理：追踪并记录出席率，关心学员未到情况。 新人活动量追踪：批阅新人成功日志，追踪学员拜访情况。 二早组织：组织召开二早，恭贺、分享、总结及计划。 新人良好习惯奖由辅导员把控，请假需向辅导员报备，其主管向营长报备。 本期训练营进行激烈的对抗赛，每周周经营对对抗赛结果进行公布及颁奖，颁发霸王旗、王旗、励志旗，同时进行基金奖励。颁奖及励志过程中有辅导员带队上台并分享及激励。 做辅导员的收获 让辅导员的经历， 成为您宝贵的寿险财富 * * 激情绽放 理想飞翔 第2期行销精英辅导员沟通会 生活中总有一些经历,让人感动，难以忘怀…… 从一名默默的排球陪练成长为世界冠军的球队教练！ 陈忠和：难忘的陪练经历 1979年-1986年担任中国女排陪练 1989年-2000年担任中国女排助理教练 2001年-2008年担任中国女排主教练 胡锦涛1964－1968年 不为人熟知的四年清华大学辅导员经历 胡锦涛：辉煌人生，从辅导员开始 辅导员的经历您的人生更加丰富 积累经验 拓展视野 名利双收 辅导员经验交流沙龙 辅导员定期复训 辅导员培训 以会带训 辅导员周例会 专项技能培训 日常个别辅导沟通 辅导员——团队主管的培养、成长基地 成为公司，团队强大的后备力量，公司培养的重点人群。 1、帮助新人快速成长 2、积累带团队的经验 3、为公司、团队储备人才 新人出席管理 新人活动量管理 教育训练辅助 做辅导员不仅有基本的待遇，更重要的是得到锻炼，获得掌声、鲜花、荣誉，享受培训优先，收获的是实实在在的个人成长！ 新人伙伴的 良师益友 成就更大寿险梦想 的坚实基础
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