授课课件(培优、训才、新管理-学年培训计划分析.pptxVIP

培优、训才、新管理 —企业年度培训计划执行分析;目录; 培训管理体系不仅包括各种管理机制，还应包括操作的方法及实际培训内容诸方面。 ;;; 综合管理部-人力资源科；负责教育培训工作；负责对教育培训工作进行监督管理；负责培训教育落实；完成上级领导减半的其他临时性工作。;;3;;2019年培训计划；已完成情况；培训计划完成率。存在的问题;分析 改进; 目前存在的问题；建立良好的培训文化；制度管理；方法管理；内容管理。;盲目追求课程数量;如何改进;;;;;THANK YOU FOR WATCHING