信托理财部经理任务绩效指标.docVIP

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  • 2019-10-13 发布于河南
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信托理财部经理任务绩效指标 指标类别 指标项 考核目的 考核内容/方法 考核人 任务绩效 (100%) 资金收益率 保证部门及公司经营目标的实现 本期资金收益率不低于[ ]% 分管副总经理 费用偏差率 保证部门费用控制在预算范围内 部门费用超支的比例不超过[ ]%,或为[否决性指标] 信托理财部工作的计划性 提高信托理财部工作开展的有序性 有无年度、季度工作计划,上级审核发现所制定计划中缺失的重要内容不超过[ ]处 信托理财部工作计划完成率 保证信托理财部各项工作开展的成效 逐条核实计划是否按时完成。已完成的工作项数/计划的工作总项数比例不小于[ ]%(两者权重各占50%) 组织国家宏观经济政策和证券主管部门政策研究的力度 确保国家宏观经济政策和证券主管部门政策研究的数量和质量 国家宏观经济政策和证券主管部门政策研究成果的数量不少于[ ]件,研究成果的被采纳的数量不少于[ ]件,研究成果及时上交的数量不少于[ ]件(三者权重各占三分之一) 组织行业研究与上市公司调研的力度 确保行业与上市公司分析调研报告的数量和质量 行业与上市公司分析调研报告的数量不少于[ ]件,分析调研报告被采纳的数量不超过[ ]件,分析调研报告及时上交的数量不少于[ ]件(三者权重各占三分之一) 管理资本市场投资运作研究的力度 确保投资分析报告的数量和质量 投资分析报告的数量不少于[ ]件

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