诱发事故的心理因素及对策.docVIP

DATE \@ yyyy年M月d日 2019年9月28日 第 PAGE Page 4 页 / 共 NUMPAGES Pages 4 页 诱发事故的心理因素及对策 事故，也和其它事物一样，有其发生、发展的规律。引发事故的原因固然多种多样，但人的不安全行为，则是引发事故的重要原因。事实证明，事故的发生绝非偶然，而是在错误心理诱导下的必然结果。探讨诱发事故的心理因素，并采取相应对策，对于预防各类事故有着极其重要的作用。 一、诱发事故的心理 1．侥幸心理。持这种心理的人，不是把预防事故建立在科学的基础上，而是凭老经验、老办法、老框框办事，对事故缺乏预见性和应急能力；办事马虎，只图应付，甚至偷工减料，做表面文章；对别人的事故教训不认真借鉴，而是听新闻、看热闹、当耳边风。他们认为几年、甚至几十年都这么干过来了，今后灾祸也不会临头，干活凭运气，安全凭侥幸。 2．事故难免心理。这种心理在事故高发岗位上的人们表现尤为突出。他们认为“常在河边走，哪能不湿鞋”，对于防止事故缺乏信心。由于思想上的畏难情绪，往往出了事故不从主观上查原因、找教训，而是千方百计找借口、推责任，常把责任事故说成是机械事故，把自已的责任事故说成是机械事故，把自己的责任说成是他人的责任，把指挥者的责任说成是操作者的责任，把个人的责任归咎于集体的责任，使事故肇事者得不到应有的处理。 3．逆反心理。这种心理主要