劳动强度分级.docVIP

劳动强度指数Ⅰ计算方法 劳动强度指数计算公式如下： Ｉ＝３Ｔ＋７Ｍ 式中： Ⅰ——劳动强度指数；Ｔ——劳动时间率＝工作日内净劳动时间（分）／工作日总工时（分）（％）； Ｍ——８小时工作日能量代谢率（千焦耳／分·米?２）； ３——劳动时间率的计算系数； ７——能量代谢率的计算系数。 注：净劳动时间，为一个工作日除去休息及工作中间暂停的全部时间。 附加说明 本标准由中华人民共和国劳动人事部提出。 本标准由中国医学科学院卫生研究所负责起草。 本标准主要起草人于永中、李天麟。 编辑本段关于劳动保护的规定 1、 国家禁止安排女职工从事的劳动有哪些？ （一）矿山井下作业以及人工锻打、重体力人工装卸冷藏、强烈振动的工作； （二）森林业伐木、归楞及流放作业； （三）国家标准规定的第四体力劳动强度的作业； （四）建筑业脚手架的组装和拆除作业，以及电力、电信行业的高处架线作业； （五）单人连续负重量（指每小时负重次数在六次以上）每次超过二十公斤，间接负重量每次超过二十五公斤的作业； （六）女职工在月经、怀孕、哺乳期间禁忌从事的其它劳动。 2、女职工在月经期间实行哪些特殊保护？ 女职工在月经期间，所在单位不得安排其从事高空、低温和冷水、野外露天和国家规定的第Ⅲ级体力劳动强度的劳动；从事以上工作的经期应 尽可能调整其从事适宜的工作，如不能调整时，根据工作和身