- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
我对马原课教学方式的意见与建议
因为对马克思主义的不了解,加上这门课是属于“死记硬背”的文科范畴,所以让我们这些工科生产生了厌烦的逆反情绪。单就兴趣而言,就已经大打折扣了。
所幸老师你并非单纯死讲书、讲死书,毕竟文科类的书认字的人都会看,只存在理解性的差异。老师你在讲课中穿插了很多社会现实,更直观更客观地为我们分析时事,讲演利弊,这是一种很可贵很负责的教授行为。对于我们这些学生来说,更强调人性的善恶,讲求实事求是、理性论事;经常把“跟党走,听党话”这类很虚伪的话挂在嘴边而根本就是“恶小为之,善小不为”的人反而让我们恶心。至少在未真正进入社会、未与世俗同流前的这段纯良时刻,我们期望老师口中展现的是一个真实的世界,教给我们的是本心的清净!
而老师你正好能迎合我们的需要,对政府的不公、社会的黑暗面进行批判,纵然有些内容真的只能在教室里宣讲,但对我们来说是意义无穷的,让我们更好地了解现实,逐渐学会人情世故与社会的潜规则。在我看来,这并不是消极偏激的心理!
另外,在班级互动方面存在问题,我觉得这是一个在大学很普遍的现象。有些同学能讲但不愿意是因为懒散,是因为班级整体上课气氛冷淡——毕竟没有人愿意当第一个吃螃蟹的人。所以,设置分组发言,适当给予奖励政策,老师你可以考虑下;选举代表发言总比闷不吭声的冷场或是老师你的“一言堂”效果好吧?!
中国学生广泛缺乏创新能力,所以我也就只能提这几点的建议了。总之,希望老师你能成为我们涉世的引路人,调节我们的情绪,让我们时刻准备接受各种残酷现实的洗礼。
“保持一颗愤青的心,去做一个现实的人”是我的目标!不论你是否赞同,至少我这么觉得了!其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二.培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:
一、目标值:
1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。
2、现金安全保管,不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容:
1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。
7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;
9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;
11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩:
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
文档评论(0)