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国际注册会计师（税务师、财务经理）综合能力等级考试 （薪税师P）能力水平评价 athe|Awards For Training Higher Education * 国际注册会计师（税务师、财务经理）综合能力等级考试 （薪税师）能力水平评价项目 Certificate of Competences in Public Accounting for Global Accountants/Tax Agents/Finance Officers （Skills for Payments and Tax Agents） 基本介绍 01 学习内容 02 发证单位 03 证书样本 04 课程研发资料 06 教学及考试形式 05 运营机构 07 1 Basic concepts 基本介绍 项目背景 Background of Project 个税新政改革引起的“热议” “这下要忙死了，每年得收集员工各式各样的专项扣除凭证” “我们公司财务明确说，个人所得税的事情他们不管，是人力资源部的事，我们只按照人力资源部计算和确认的结果，到税务完税就是” “专项扣除的各项材料，怎么收？怎么确认数据和材料的真实？” “我们这些HR，没有财务知识的基础，个税问题都扔给我们，以后整天要做相关税务的事情，做错了还要被财务看笑话，以后肯定要背不少黑锅。” 项目介绍 Project intro 薪酬管理是企业管理中的重要一环，战略在前，创新在后，人才发展是根本，所有企业 的战略使命全部需要人去完成，如何使人尽其才，人尽其用，充分提高人才的积极性， 薪酬管理无疑是最重要的。 人力资源 税务 组织形式、用工形式都随着商业模式的发展变化 非全日制用工、 灵活用工、从雇佣制至合伙制到合同制 社会保险随着国家税务体制改革，从2019 年1月1日起，由各级税务机关征收。 个人所得税法修正案草稿也已公布，薪酬管理、社会保险、个人所得税将紧紧捆绑在一起 基础概念 Basic concepts 为什么要学习CCPA“薪税师”？ 培养综合能力，结合税务实务、薪酬管理，综合型课程设计 更专业的课程编写，针对政策痛点热点 风险控制，关注政策监管变动，如何在合法合规的前提下做企业的薪税工作 更专业的人，做更专业的事 最新的政策实时更新，为后续的工作保驾护航 基础介绍 CCPA《薪税师》分为三个等级： 在校学生及薪酬专员 初级人力资源薪酬基础 +税务基础 三级 人力资源经理、财税经理 薪酬基础、个税政策法规实操及计算、申报实操、薪酬设计 二级 一级 3 2 1 企业管理层岗位 HRD、CFO、CEO、VP 政策导读、风险应对、个税实务、全流程薪酬设计 Basic intro 基础介绍 CCPA《薪税师》适用人群、收费标准及课程效果： Basic intro 水平等级 课程结构 报考对象 收费标准 教学目标 薪税师 一级 20课时网络课程+5天线下授课 企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理、注册会计师、税务师等 9980元/人 全面了解薪酬财税政策，可以独立操作复杂的薪酬设计以及规划，有明确的风险控制能力。制定企业人力成本方案，并制定企业的薪酬全流程方案。 薪税师 二级 20课时网络课程+2天线下授课 企事业单位人力资源部或财务部经理，会计（税务）师事务所从业人员或薪酬专员、会计专员、从事薪酬行业的其他工作人员等 3980元/人 熟练掌握薪酬设计方法，对相关政策有清晰的了解和认知，可以制作基础的薪酬规划方案，可以独立熟练地处理日常的薪税工作。 薪税师 三级 在校课程 人力资源管理专业、财税专业、会计专业等计划从事薪税师行业的大、中院校学生 1980元/人（暂定） 掌握基础的薪酬设计知识以及税法知识，让学生在毕业之后可以较快速度地上手薪税的日常工作。 2 Learning Contents 学习内容 学习内容 Learning Contents 05 《薪税师》基础理论知识教材 全书字书约20万字。政策更新以及灵活部分用二维码方式展现，链接“薪税师”微信平台和财才网的相关资料文献。 学习内容 Learning Contents 薪税师微信公众号 软件操作实训平台——薪税平台 薪税师在线培训系统 证书查询 薪税相关计算小程序 个税知识库 在线薪税问题解答 政策补充内容 最新的政策解读 薪税师报名及相关信息查询 3 Certificate Authority 发证单位 发证单位 Certificate Authority （一）英国高等教育与培训协会 英国高等教育与培训协会，Awards for Training and Higher Education，网址：http://athe.co.uk/，系英国资格与考试监督管理办公室（Ｏfq